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BildungsVision 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score33 Bewertungen
28%28
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BildungsVision
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BildungsVision
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vision und der Ansatz war mal echt gut - was jetzt daraus gemacht wurde ist sehr fragwürdig!
Homeoffice, Arbeitszeiten, Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy, ...)
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Dass ich durch Lügen gelockt worden bin, meinen zuvor sicheren Jon gekündigt habe, um jetzt arbeitslos zu sein
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Tolle Gedankengänge und Visionen. Es hätte so real werden können.
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Nach 3 Monaten leider nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirkt sympathisch, offen und verständnisvoll gegenüber anderen. Im Nachhinein fühlt man sich jedoch gelinkt, weil es nicht authentisch war (Beweise vorhanden).
Spielt nach eigenen Spielregeln ohne sich zu erkundigen wie das Spiel eigentlich funktioniert.
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Habe Potenzial, Zukunftssicherung, beste Chancen und haben alles an die wand gefahren.
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Keine Führungskompetenz, nicht Kritik fähig ….
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alles andere. Insbesondere Mitarbeiterführung, Kommunikation, Arbeitsprozesse
Eigentlich alles. Hier sitzen die falschen Personen in Führungspositionen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Betriebswirtschaftliche Grundlagen lernen. Fluktuation kostet viel viel Geld. Da braucht man sich später nicht wundern.
2. vielleicht wäre ein Geschäftsmodell, ohne Menschen im Vordergrund, eher das richtige?!
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Sich von einem Unternehmensberater beraten lassen, wie ein Unternehmen und Personal geführt wird, Prozesse, Datenschutz, Kommunikation verbessern. Führungskräfte auswechseln.
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Sich im Bereich Betriebswirtschaft und Personalarbeit mal von kompetenten Menschen schulen zu lassen um dieses toxische Arbeitsatmosphäre her zu werden.
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Die Angestellten sind das Gesicht der Firma, vielleicht mehr Respekt gegenüber den Angestellten
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Die Führungskräfte benötigen dringend Nachhilfe in Mitarbeiterführung, Kommunikation, etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von BildungsVision ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man hat Kontakt zu Menschen aus verschiedenen Branchen und sozialen Bereichen
5
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Aufgaben waren toll und haben Spaß gemacht
Die Aufagebn sind vielfältig.
5
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Sehr interessant als Bildungsträger. Sollte dann aber auch rechtlich geregelt sein und sich an die gesetzlichen Vorgaben halten.
5
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Sehr tolle Kunden und Aufträge.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BildungsVision ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Sind sich selber nicht grün daher ständig wechselte Anweisungen. Versuchen die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, besonders die Verwaltung spielt ein eigenes Spiel und hat vor lauter Inkompetenz nicht verstanden das sie selber auf einem Schleudersitz sitzt.
1
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Der eine hat vom andern keine Ahnung. Dementsprechend ist das ganze Vorhaben bankrott. Private Investitionen schön und gut aber ein bisschen Realität wäre auch nicht schlecht.
1
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Immer im Urlaub und mal kurz 20 Minuten da um die Peitsche zu schwingen.
Meetings werden während der Autofahrt abgehalten, da man noch 2 Andere jobs hat
1
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Hat heute eine Idee, morgen soll sie umgesetzt werden, übermorgen stellt sich raus, es funktioniert nicht. Wer ist schuld? Die Mitarbeiter. Lächerlich.
1
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Keine Kritik und Verbesserungsvorschläge erwünscht es werden Fehler der Mitarbeiter gesucht anstatt mit gutem Vorbild voran zu gehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Versprechungen werden gegeben und dann soll man so Onlinekurse machen, aber Weiterbildungen kosten je etwas und sind immer an Bedingungen und Leistung gebunden - bis hin, das man erpresst wird von der Führungskraft.
1
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Udemy Kurse werden als Weiterbildung angepriesen. Keine weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten. Geschäftsführung „schult“ die Mitarbeiter mit Amateurwissen. Das war es.
1
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Als ext Berater gibt es keine, war nicht erwartet
2
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Udemy-Kurse werden als Weiterbildung bezeichnet
1
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Karriere kann man hier definitiv nicht machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BildungsVision wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BildungsVision schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 28% der Mitarbeitenden BildungsVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BildungsVision als eher traditionell.
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