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Bildungswerk 
der 
Bayerischen 
Wirtschaft 
(bbw) 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung, Da grundsätzlich wenig Motivation vorhanden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht miteinander, sondern übereinander geredet.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter Leidensgenossen, die ohnehin innerlich schon gekündigt hatten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Flexibilität

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein professionelles Führungsverhalten. Um Schulte Führungskräfte. Rein wirtschaftliches Interesse.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig, aber auf den einzelnen heruntergebrochen zu viel.

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