Flexibilität und vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Vertrauen in die Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz der Mitarbeiter*innen
- Teamsitzungen am Standort (Gesamt und Einzel-Teamsitzungen), jährliche Gesamtversammlung, Weihnachtsfeier
- Angebot von Mineralwasser, Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Befristungen maximal 2 Jahre
- Tarifbezahlung nach TvöD SuE einführen, da die aktuelle Bezahlung ein Hohn ist
Arbeitsatmosphäre
Gemeinschaftlichkeit wird an den einzelnen Fuldaer Standorten zwar verschieden interpretiert, „meine“ Nische habe ich jedoch überall irgendwo finden können.
Kommunikation
Standort-Teamsitzungen und Besuche des Betriebsrats werden regelmäßig durchgeführt. Hier wird sich um Transparenz bemüht. Einzelgespräche mit der Leitung sind nach Terminvereinbarung möglich. Kritik findet Gehör. Der direkte Draht zu meinem Koordinator war äußerst gut und wertschätzend (flache Hierarchie).
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die einzelnen Akteur:innen an, insgesamt wird der Zusammenhalt auch „von oben“ gefördert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der dünnen Personalsituation hatten/haben die verbliebenen Kolleg*innen zuletzt eine hohe Arbeitslast zu tragen, was zu Mehrarbeit geführt hat. Ich wünsche den Ex-Kolleg*innen, dass sich die Situation bald wieder normalisiert, denn auch das „normale“ Arbeitspensum ist anspruchsvoll (aber machbar).
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wird nach und nach erneuert, Räumlichkeiten sind, je nach Standort, recht in die Jahre gekommen.