Einstiegsjob
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, viele der jüngeren Nutzen es nur als Einstiegsjob für eine bessere Stelle
Verbesserungsvorschläge
Kantine, Jobticket, besseres Gehalt, mehr Interesse und Wertschätzung dem Mitarbeitenden gegenüber, mehr Umweltbewusstsein usw.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, teils mangelnde Einarbeitung und unausgeglichene Aufgabenverteilung wirken sich negativ auf das Betriebsklima aus. Zudem gibt immer wieder Kollegen, die sich für etwas besseres halten, nur das nötigste tun oder die Rosinen herauspicken, aber das ist ja in anderen Firmen nicht anders.
Kommunikation
Hängt stark vom jeweiligen Kollegen ab.
Work-Life-Balance
Zeiten mit viel Stress und zuviel Leerlauf wechseln sich ab. Generell könnte dies besser verteilt werden und auch mehr Möglichkeit gegeben werden mal in die anderen Projekte reinzuschnuppern. Dies ist nicht gern gesehen aus Angst denjenigen an andere Projekte zu verlieren. Stattdessen wird einem lieber irgendwelche Beschäftigen unbeliebte zugeteilt, die gar nicht zum sonstigen Aufgabenbereich gehören.
Vorgesetztenverhalten
Interesse an den Belangen der Mitarbeiter ist gering. Es gab verschiedene unangenehme Vorfälle, die nicht gerade für eine gute Führungspersönlichkeit sprechen wie Wutanfälle gegenüber ehemaligen Kollegen, e-Mails werden über Monate nicht beantwortet usw. Ungleichbehandlung von Angestellten nach Gutdüngen, geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist großteils nicht vorhanden, während das Sozialbewusstsein besser zu bewerten ist. Jedoch kam das bei den anderen Kategorien schon mehr zum tragen, sodass ich dem mangelnden Umweltbewusstsein den Vorrang gebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Jobticket, Nettogehalt liegt selbst nach Jahren noch im unteren Bereich und steigt mit Blick auf den Preisanstieg für Güter unzureichend an, kein 13tes Gehalt oder weitere Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Aufstieg sind viel zu gering