Toxisches Unternehmen - kaum zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice teilweise möglich.
Neues "frisches" Unternehmenslogo.
Fahrradleasing "Dienstrad".
Gehalt kommt pünktlich.
25 Euro Weihnachtsgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen den schönen Hochglanzbildern und hochtrabender Firmenphilosophie der Internetseiten und den Geschäftsberichten des Unternehmens und dem Arbeitsalltag in den Standorten liegen Welten. Die Geschäftsführung: Schönredner und Blender, leider keine Performer. Die Betriebsergebnisse der letzten Jahre (schon vor Corona) waren stets stark negativ. Sparkurs leider oft zulasten der Mitarbeiter*innen. Generationen von hochbezahlten Unternehmensberatern haben sich im Unternehmen abgearbeitet. Erfolge eher mäßig. Starke Abhängigkeit von einem Großkunden.
Kaum Erfolge bei der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder. Die Betriebsrät*innen mühen sich ab, werden aber oft nicht ernst genommen. Die HR Abteilung ist meist deutlich unterbesetzt und tel. nicht zu erreichen. Viele befristete Arbeitsverträge. Hohe Krankenstände an vielen Standorten. Sehr hohe Fluktuation und viele Kündigungen schon in der Probezeit. Wer kann - geht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Hängt von den jeweiligen Führungskräften und Standorten und der Zentrale ab. Häufig bedrückend und kühl. Viele frustrierte Kolleg*innen. Viel Druck-bei wenig Ressourcen. Kein wertschätzender Umgang. Angstkultur.
Kommunikation
Nicht glaubwürdig. Stundenlage Meetings, Teamsitzungen und Internetkonferenzen - häufig ohne konkrete Ergebnisse. Sehr lange Entscheidungsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Zweckgemeinschaft. Viele interne Netzwerke und Flurfunk.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift. Viele innere Kündigungen. Mehrarbeit wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Rekrutierung von Führungskräften dauert lange. Viele Stellen können nicht besetzt werden. Extrem hohe Fluktuation. Entscheidungsspielräume sehr klein. Agile Führung findet nur auf dem Paper statt - im Alltag strikte Top-down Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit ganz unterschiedlichen Zielgruppen - bei leider schlechten Rahmenbedingungen.
Gleichberechtigung
Ja. Branche mit Frauenmajorität.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter - eher nicht. Viele ältere Kolleg*innen mit besseren "Altverträgen" kündigen selbst, oft nach langer Betriebszugehörigkeit oder werden aus Kostengründen gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-Schulungsräume und IT-Ausstattung ist in vielen Standorten oft vorsintflutlich. Handys teilweise museumsreif. Übertriebener Sparwahn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist überhaupt kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr deutlich unter Durchschnitt. Meist Mindestlohn. Keine Sonderzahlungen. Kaum Inflationsausgleich.
Image
Viele unzufriedene Kunden, Unternehmen, Dozenten und Mitarbeiter. Die Fassade ist blendend, der Zustand im Detail eher armselig. Vor einigen Jahren war man stolz im Unternehmen zu arbeiten, jetzt traut man sich kaum mehr zu kommunizieren, dass man hier arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen kaum Weiterbildungen. Meist nur, wenn in öffentlichen Ausschreibungen oder durch gesetzliche Vorgaben verlangt.