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Bildungswerk 
der 
Niedersächsischen 
Wirtschaft 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeit war immer angenehm und die Zusammenarbeit im Team entspannt. Ich hatte keinen Tag, an dem ich schlecht gelaunt den Arbeitsplatz verließ und ich glaube, das spricht für sich.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Abteilung war sehr kommunikativ! Egal, ob Lob oder auch mal konstruktive Kritik, es wurde in der Regel sehr offen darüber gesprochen, was mich in meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sehr unterstützt hat. Man hatte auch nie "Angst", wenn man mal ein Anliegen hatte, was ebenfalls gut war.

Einige Kolleg*innen waren nicht vor Ort, sondern an anderen Standorten oder arbeiteten von Zuhause aus. Aber auch mit denen hatte ich persönlich nie große Kommunikationsprobleme.

Zu den anderen Abteilung hatte ich nicht viel Kontakt, d.h. kann ich da nicht viel zu sagen, aber wenn mal doch was anfiel, hatte ich nie Probleme, jemanden zu erreichen. Grundsätzlich wurden alle per "Du" angesprochen, was ich sehr angenehm fand.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kann ich nicht mehr zu sagen, außer: Top!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Es wurde immer Rücksicht auf mein Studium genommen. In der Klausurenphase war es auch kein Problem, die Arbeitstage mal zu schieben oder frei zu bekommen. Außerdem gab es ein Gleitzeitkonto, wo man dann eben die Überstunden in ruhigeren Phasen etwas aufbauen und z.B. in der Prüfungsphase auch wieder abbauen konnte. Den Stern Abzug gibt es, weil Homeoffice für mich nur in sehr seltenen Ausnahmefällen möglich war.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Nicht viel zu meckern, es waren alle immer freundlich und rücksichtsvoll. Auch für besondere Anliegen haben sie immer Zeit gefunden und verständnisvoll und konstruktiv reagiert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Es gab Routineaufgaben und auch mal besondere Aufgaben. In dem Aspekt hatte man als Werkstudent auch recht viel Entfaltungsfreiheit. Es war auch kein Problem, als ich zur Hälfte in eine andere Abteilung wechseln wollte. Wenn man möchte, kann man also auch neue Dinge und Aufgaben erlernen.

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