Führung darf noch viel lernen. Menschen werden ausschließlich in Euro bewertet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück gibt es auch Führungskräfte, die führen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aushänge zu gutem Führungsverhalten hängen in vielen Büros.
Gelebt wird etwas anderes.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Kernaufgabe erinnern: Weiterentwicklung von Menschen.
Und diese Kenntnisse auch bei den eigenen Mitarbeitenden anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an
Kommunikation
Zwischen den Hierachie-Ebenen oft nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
teilweise Lagerbildung. Wenn man im falschen Lager ist, hat man verloren.
Work-Life-Balance
je nachdem, wie man sich einrichtet
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern bezieht auf einige Erfahrungen. Zum Glück gibt es auch andere.
Dass man Führungskräfte-Coachings gibt, heißt nicht, dass man führen kann.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich
Gleichberechtigung
Scheint auf den Bereich anzukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dirkriminierung durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
je nach Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Heitung soll gespart werden. Mülltrennung gibt es nicht.
Führungsebene hat keinen Bezug zu Mitarbeitenden und Teilnehmenden als Menschen (Währung ist ausschließlich Euro)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt branchenüblich nicht zur geforderten Leistung.
Sozialleistungen gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Habe ich noch nicht wahrgenommen