Außen hui. Innen ****
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Erscheinungsbild. Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontrolle, Struktur und Regelungen. Arbeitsplatzbeschreibungen wären hier ein sinnvolles Hilfsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten breiter verteilen und dementsprechend auch von Führungsebene herab an alle Mitarbeiter kommunizieren, wer für was zuständig ist. Durch teamfördernde Maßnahmen negative Interna diagnostizieren und beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird intern einiges versäumt. Dies bezieht sich sowohl auf die persönliche und auch sachliche Ebene. Die Außendarstellung stimmt überhaupt nicht mit dem tatsächlichen Alltag überein.
Kommunikation
Flache Hierarchie. Jedoch mangelt es bereits an der Kommunikation auf der unteren Ebene untereinander. Kollegiales Gegeneinander. Gegeneinander An-/und Vorbringen in der Chefetage um ein besseres Ansehen und Gesehen zu genießen. Mit dem Problem, dass für die "Oberen" keine tatsächliche Übersicht herrscht, was tatsächlich Fakt ist.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges ausspielen. Lästerei. Hetzerei. Jeder möchte besser sein. Kein kollegialer Zusammenhalt. Für Teamwork keine Zeit da chronisch unterbesetzt.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand. Wenn man krank ist, wird man jedoch motiviert zu arbeiten, da aus Personalmangel Auftraggeber nicht Zufrieden gestellt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Höflich. Wenig Zeit. Durch eine Zentrale ist der persönliche Bezug zu den Vorgesetzten kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Gestaltungsfreiraum in finanziellem Rahmen.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann man geschlechterspezifisch voll und ganz zustimmen. Hinsichtlich der Arbeit vs. Gehalt - Gleichberechtigung kann in keinem Fall zugestimmt werden. Wer viel macht bekommt die gleich Vergütung wie wenn er wenig macht. Auch Qualifikationen sind hier nicht maßgeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gern belächelt und mit neuen Ideen überrollt. Das Mitziehen aller Kollegen fehlt ein wenig.
Arbeitsbedingungen
Schöne und helle Räumlichkeiten. Büroausstattung ist auch gut. Die Technik wird mit eigener EDV relativ modern gehalten und ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt in der Fort-/und Weiterbildungsbranche. Mit Verhandlungsgeschick ist teilweise auch eine Aufstockung möglich - jedoch eher aus Personalnot - nicht aufgrund von Alter oder Qualifikation.
Image
Die internen negativen Stimmungsmacher tragen ihre Meinung auch nach außen, was für die Außendarstellung wenig positiv sein kann. Man versucht nach außen den Schein zu wahren, obwohl es intern nicht rosig ausschaut.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist ein Aufstieg kaum möglich, da die Positionen entweder bereits fest besetzt sind oder aber die interne Teamproblematik eine Implementierung weiterer Führungskräfte nicht zulässt.
Weiterbildung soll stattfinden, wird jedoch nicht wirklich aktiv angeboten.