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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Kollegenteam.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Kommunikation unter den Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll ich noch sagen? Tolles Team!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubswünsche werden i.d.R. erfüllt. Wenn man in Ausnahmefällen spontan private Termine wahrnehmen muss (z.B. weil der Klemptner schnell etwas richten muss), ist das kein Problem.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält nicht immer eine Reaktion auf sein Anliegen, z.B. E-Mail wird nicht beantwortet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber geht auf meine Aufgabenwünsche ein und ich bin dort eingesetzt, wo ich mich wohlfühle und passenden Aufgaben nachgehen kann. Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld und selbstständige Arbeitsorganisation. Passt!

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