Miserable Kommunikation, Willkür
Verbesserungsvorschläge
Die Missstände sollten bekannt sein...
Kommunikation
Es wurde das Weihnachtsgeld einbehalten, während es anderen Kollegen ausbezahlt wurde.
Dies wurde mir telefonisch mitgeteilt mit dem Hinweis, man möchte mit mir einen Aufhebungsvertrag aushandeln.
Ein solches Gespräch fand nie statt, stattdessen wurde mir zwei Wochen später eine Kündigung überreicht die Begründung dafür sein soll, dass ich keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld habe.
Dieses Vorgehen ist m.E. willkürlich.
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Auch im Allgemeinen wird die Kommunikation von Unternehmensseite als unzureichend wahrgenommen.
Mitarbeiterbefragungen wurden in unserem Bereich abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Die Solidarität und der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist nach meiner Erfahrung sehr gut!
Work-Life-Balance
Andere Unternehmen haben kürzere Wochenarbeitszeiten (hier 39h/Woche)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zum Teil überheblich oder nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Stark verschmutzte Anlagenbereiche, Beschwerden bei Vorgesetzten führten nicht zu wahrnehmbaren Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung
Die Frage nach Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen blieb ergebnislos.