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Bilfinger
Bewertung

Die Kommunikation könnte nicht schlechter sein kein Zusammenhalt unter den Kollegen (zumindest den meisten)

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nah an der Wohnung. Wenn es mal interessante Aufgaben gibt machen die wenigstens Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht ernst genommen auf die frage wie es einem kollege geht hat dieser geantwortet "mich macht dieser monotone job depressiv " darauf hat der Chef nur gesagt ja es geht nicht immer bergauf. Wenn einer meiner Angestellten sagt die Arbeit macht ihn depressiv würde ich das sofort ernst nehmen und mit ihm ein Gespräch führen was man ändern kann damit es ihm wieder besser geht.

Verbesserungsvorschläge

Gescheite Kommunikation führen. Wenn es kein längere Baustelle ist weiß man nicht was am nächsten tag auf einen zu kommt und selbst dann nicht weil man keinen Auftragszettel oder ähnliches bekommt es wird nur kurz einer person gezeigt was zu tun ist und der rest weiß von nichts und hat dadurch auch keine lust

Arbeitsatmosphäre

Ein stern mit Führungspositionen, 3 mit den Kollegen außer ein paar Ausnahmen die hätten auch 5 bekommen

Kommunikation

Extrem schlecht. Oft wird nur einem was beim Kunden gemacht werden soll gesagt das war dann vor ner woche und dann wird man einfach mitgeschickt und hat keine infos wo das ganze Projekt hinführen soll.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar wirklich sehr gut andere aber auch nicht.

Work-Life-Balance

Urlaub wird eigentlich immer genehmigt in seltenen Fällen auch nen tag davor. Arbeitszeiten sind für die Industrie normal 6:45 bis 15:30 mit Frühstücks und Mittagspause 15min und 30min

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wirklich nicht in Ordnung. In Entscheidungen außer so sachen wie weihnachtsfeier hat man kein Mitbestimmungs recht. Die art der Konfliktlösung ist katastrophal einem werden sachen in den Mund gelegt wird zu getextet und kann sich dann nicht mal rechtfertigen weil dann ist das Gespräch von ihrer seite her vorbei

Interessante Aufgaben

Im ganzen jahr eventuell 2-3% interessante sachen gemacht sonst immer das gleiche wofür ich auch nicht die Ausbildung gemacht habe.

Gleichberechtigung

Haben zur zeit keine Frauen. Die letzte wurde aber meines Wissens nach gleichberechtigt behandelt hatte aber auch nichts mit ihr wirklich zu tun. Ich weiß nur das eine ehemalige Frau an unserem Standpunkt jetzt einen anderen leitet

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt alt? Der letzte ältere der eingestellt wurde ist glaub ich so mitte 40-50. Die kollegen die kurz vor der rente sind werden mit mehr urlaub gefördert. Kann sein das da noch mehr is aber habe ich mir nie gedanken drüber gemacht

Arbeitsbedingungen

Als Elektroniker müssen wir in die dreckigsten Ecken kriechen Kabel teilweise durch alten Chemie staub verlegen. Das is nicht jeden tag so aber dazu kommt das die kabelbahnen teilweise komplett zu gebaut sind mit Rohren das einem 5m wie 30 vorkommen. Und man kommt teilweise nicht kaum in den E-Raum weil da noch alte Kabel drin stecken die niemand richtig zurück gezogen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube Philips simens hager Eaton haben kein fair trade. Aber es wird alles richtig an Müll getrennt und recycled

Gehalt/Sozialleistungen

Das gehalt kommt immer pünktlich da wir an einen tarif gebunden sind. Ich würde aber nicht sagen das die Bezahlung fair ist. Mein Vorarbeiter hat jetzt deutlich mehr Stress und Verantwortung. Und netto nur ca.150€ mehr das gleiche gilt für Hilfsarbeiter ohne Ausbildung die ca 200€ weniger verdienen.

Image

Image ist eigentlich sehr gut nur unter einander beschwert sich immer einer das er die firma wechseln will

Karriere/Weiterbildung

Haben zwar ständig Unterweisungen wenn man dann aber die Schutz Maßnahmen einsetzt will ist auf einmal kein geld für sachen da. Weiterbildungen werden zwar unterstützt aber eine Karriere sehe ich ehrlich gesagt nicht. Dafür gibt es im Moment zu viele Probleme die von oben ignoriert werden.

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