11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BilSE Bildungs-Service für Europa GmbH, Institut für Bildung und Forschung Bewertungen
BilSE
Bildungs-Service
für
Europa
GmbH,
Institut
für
Bildung
und
Forschung
Güstrow
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne eigene Meinung eigentlich ganz angenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter angemessen bezahlen und fair behandeln
Arbeitsatmosphäre
Es wird Projektbezogen eingestellt / jeder wird eingestellt. Dadurch leidet die Qualität der Kollegen.
Image
Schlechter Ruf
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Viel Lästereien, Teamgefüge durch hohe Fluktuation nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teils heftige Entgleisungen. Moderne Menschenführung muss erst gelernt und angewendet werden
Arbeitsbedingungen
Das nötigste ist vorhanden. Eher veraltete IT.
Kommunikation
Ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hochschulabsolventen ein Witz
Gleichberechtigung
Jeder verdient anders, teils extreme Unterschiede trotz gleicher Qualifikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben wachsen wie Pilze aus dem Boden. Jedoch sind die Aufgaben für alle Beteiligten ohne Sinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Überholungsbedürftig in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver werden für Arbeitnehmer und sich deshalb auf moderner werden.
IT und technische Ausstattung ist ärgerlich
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Aufgabenbereiche, durch notorischen Personalmangel häufige Vertretungen
Image
Je nach Standort
Work-Life-Balance
Problematisch
Karriere/Weiterbildung
Gibt Angebote aber kein zeitlicher Spielraum diese wahrzunehmen, da der Personalmangel zu groß ist
Gehalt/Sozialleistungen
Meist projektgebunden, daher befristet. Für eine Planung sehr ungünstig. Beim Gehalt im Vergleich zu anderen Institutionen eher unteres Mittelfeld. Benefits wie Regenerationstage oder Bonusleistungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem zwischen Ignoranz oder Aufmerksamkeit
Arbeitsbedingungen
Siehe oben; komische 29 Tage Urlaub? Warum nicht 30?!?
Kommunikation
Keine Balance
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Vertretungsquote fehlt die Zeit und auch die Kraft am Ende sich seinen eigentlichen interessanten Maßnahmen zu widmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jeder wächst mit seinen Aufgaben. Fleiß und Flexibilität verbunden mit Lern- und Lehrfähigkeit wird in der BilSE belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. So nehmen wie er ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr delegieren. Und etwas ruhiger treten.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur wachsen, wenn AN auch möchte.
Image
Wächst und gedeiht.
Work-Life-Balance
Work for Life, Life for Work.
Karriere/Weiterbildung
Kommt nicht zu kurz, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Tarif angepasst und völlig okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Klasse. Wenn man auch ein Kollege ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Spitze und von den Alten lernen nicht vergessen!!!
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für Gespräche und Ideen. Wir wollen ja zusammen weiterkommen!
Arbeitsbedingungen
Die kann sich der AN selbst kreieren. Dein Arbeitsplatz ist deine Oase. Du sollst dich wohlfühlen.
Kommunikation
Der Ton macht die Musik !
Gleichberechtigung
Wer flexibel einsetzbar ist und will, steht immer etwas besser da.
Interessante Aufgaben
Die wachsen hier aus dem Boden. Und meistern muß der A.N. diese natürlich auch.
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Für einen Arbeitgeber in dieser Größe sehr familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gern hier, vor allem auch weil die Arbeitsatmosphäre stimmt. Auch wenn es mal hektisch und stressig ist, man kann sich auf die Kolleg*innen verlassen.
Work-Life-Balance
Wer seine Kinder vor der Arbeit zur Kita oder Schule bringen muss, kann beantragen später zur Arbeit zu kommen. Mit Corona kam auch die Möglichkeit in Home-Office zu arbeiten. Gleitzeit wäre noch toll, vielleicht klappt das ja auch bald. Schön wären Angebote zur Gesundheitsvorsorge, das ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig wird überprüft, wer sich für eine höhere Position eignet.
Interne Weiterbildungsangebote gibt es leider nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
An jedem Standort ist Zusammenhalt ein wichtiger Punkt. Ohne den Zusammenhalt wären wir nicht so ein tolles Team.
Kommunikation
Mit 18 Standorten in MV, klappt es nicht immer perfekt sich abzustimmen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als AG nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird fast jeder eingestellt, egal ob geeignet oder nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, unkollegiales Verhalten. Betriebsrat nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Gründung eines Betriebsrates zulassen ;)
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiales Verhalten. MA machen sich untereinander das Leben zur Hölle. Vorgesetzte greifen nicht durch.
Image
Schlechter Ruf. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Sture Arbeitszeiten, keine Flexibilität. Von Montag bis Donnerstag 7 - 16 Uhr, Freitag 7 - 14.45 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Unternehmen ist wie ein Spinnennetz. Man kommt nicht vorwärts, sondern trampelt auf der Stelle. Fast nur befristete Stellen, da projektbezogen (1-2J ahre).
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hochschulabsolventen ein Witz. Keine Sozialleistungen. In den Arbeitsverträgen werden sich mehrere Arbeitsorte offen gehalten, damit die MA auf Abruf versetzt werden können (natürlich ohne Übernahme der Fahrtkosten seitens des AG).
Kollegenzusammenhalt
Hahaha... es gibt 1-2 Kolleginnen, die der Meinung sind Zwietracht zu sähen. Leider wurde das von der Führungsebene nicht durchschaut. Stattdessen werden diese Damen als Büroleitung hochgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter sehr kompetent, aber leider keine Führungspersönlichkeit. Geschäftsleitung habe ich als falsch und ignorant erlebt.
Arbeitsbedingungen
Uralte PC's. Das Gute war, dass man den Drucker benutzten konnte für die Unterlagen.
Kommunikation
Schwammige bis gar keine Arbeitsanweisungen. Es kommen unwirsche Anrufe, mit denen man gar nichts anfangen kann. Ich glaube einige Vorgesetzte wissen selbst nicht, was sie wollen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung bei der Höhe des Gehaltes. MA werden unterschiedlich bezahlt, trotz selbem Aufgabenbereich und Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Für mich uninteressant, da es in meinen Augen eine stumpfe und sinnlose Arbeit ist. Außerdem unterstütze ich dieses System nicht, da ich es als unmenschlich empfinde, dass die ALG2-Empfänger in diese Sinnlos-Maßnahmen gezwängt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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BilSe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Standort sind die Kollegen super und das Team unterstützt sich sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klaren Aufgabenbereiche, z. T. schlechte Kommunikation und Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, deren Loyalität und Kompetenz wäre mal angebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein familienfreundlicher AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die immer wieder neuen Tätigkeitsbereiche aufgrund der unterschiedlichen Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine klaren Anweisungen und Zugehörigkeiten gegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die MA und ihre Arbeit setzen.
Image
Aufgrund der robusten und direkten Umgangsform des Sektionsleiters mit Förderer, AG und Angestellten hat das Ansehen und der Ruf sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Solange nicht auf Kinder oder Familie Rücksicht genommen werden muss, funktioniert die Einhaltung von Arbeitszeit und Veranstaltungen, auch Urlaubstage frei wählen ist möglich. Jedoch Homeoffice oder flexible AZ ist nicht mögl.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum mögl. da die MA projektbezogen eingestellt werden. Mögl. der Weiterbildung werden geboten und auch selbst geplante Qualifizierungen sind mögl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich und ohne Abzüge gezahlt. Aufgrund der Projektarbeit wird das Gehalt vom Förderer vorgegeben. Sozialleistungen werden nicht angeboten oder sich anteilig an den Kosten beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
sehr angenehmes Team, indem man auch klare Worte sprechen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Anweisungen; ständig wechselnde Aufgaben und Zugehörigkeiten
Arbeitsbedingungen
das nötigste Arbeitsmaterial ist vorhanden, aber um alles andere muss gebettelt werden
Kommunikation
im eigenen Projektteam funktioniert es ganz gut, aber über das eigene Projekt hinaus fehlt es oft
Gleichberechtigung
Da in der Zweistelle nur Frauen arbeiten braucht man sich um Gleichberechtigung nicht sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Anstrengende Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie kann dieser AG "Leading employer 2022" sein?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BilSE Bildungs-Service für Europa Institut für Bildung und Forschung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BilSE Bildungs-Service für Europa Institut für Bildung und Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BilSE Bildungs-Service für Europa Institut für Bildung und Forschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.