Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH Logo

BIM 
Berliner 
Immobilienmanagement 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

BIM Baumanagement: viel verbesserungsfähig aber insgesamt gut.

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage
Arbeitsflexibilität
Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung wenig transparent und nicht kritikfähig
BM weniger geschätzt als andere Abteilungen
Insgesamt wenig Know How des Bauwesens

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz
mehr Home Office
die Führungskraft soll mehr Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ingesamt gut, Kolleg*inen meistens nett.

Kommunikation

Es ist tatsächlich wie in einer riesen WhatsApp Gruppe. Man wird ständig mit Tausenden Benachrichtigungen gespammt. Dazu kommen noch die E-Mails (Drucker funktioniert nicht, Diebstahl im Kühlschrank, Küche verstoppft usw.). Unerträglich

Kollegenzusammenhalt

+ Kolleg*innen nett und ehrlich
- Fluktuation recht hoch

Work-Life-Balance

+ Arbeitszeiten flexibel
+ Urlaub kann jederzeit konsumiert werden
- Durchschnittlich sind 50% der Mitarbeiter krank (und die andere Hälfte muss umsonst doppel arbeiten)

Vorgesetztenverhalten

- Die Baumanger*innen sind vor Schwierigkeiten eher allein. Die Vorgesetzten sollen mehr Verwantwortung übernehmen
- Arbeitsbelastung ungleichmäßig. Wer mehr leistet kriegt mehr Aufgaben

Interessante Aufgaben

+ die Liegenschaften bzw. die Baumaßnahmen sind meistens interessant
- Viele Aufgaben sind eine Zeitverlust. z.B. Monatsberichte? Wozu?

Arbeitsbedingungen

Das ganze Haus ist schrecklich

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht vergleichbar mit der freien Marktwirtschaft

Image

Moderner als eine Behörde, aber immer noch sehr bürokratisch... es ist ja SenBIM

Karriere/Weiterbildung

+ Berufseinsteiger erhalten gleich Verantwortung
- die Kriterie für die Leistungsbeurteilung sind nicht transparent
- die Kritrien für den beruflichen Ausstieg sind nicht transparent

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden