163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr vieles. Vom Aufgabenbereich, über die Work-Lifebalance, bis hin zu den Kollegen. Ich find es klasse hier und kann es nur weiterempfehlen.
Aktuell nichts. Melde mich wieder, wenn ich das Haar in der 5-Sterne-Suppe gefunden habe.
Gewisse Prozesse sind immer noch etwas bürokratisch, das hat aber allgemein mit den Verwaltungsstrukturen zu tun.
Man kommt morgens echt gerne ins Büro. Die Stimmung ist super, die Zusammenarbeit ist klasse und alles stimmt einfach
Verwaltung sind immer etwas schlechter gesehen, das ist aber unfair und motiviert aus Unwissenheit
Traumhaft. Mal kurzfristig ins Home-Office zu wechseln, weil private Belange es verlangen: Kein Problem. Hier wird wirklich auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Unternehmensweit
Weiterbildungen werden jederzeit gewährt, wenn sie auch Sinn machen.
Weit über dem Deutschland-Durchschnitt in meinem Job, für andere kann ich nicht sprechen
Allein durch den Fakt, dass Berlin klimaneutral werden soll, ist es ein Anliegen des Arbeitgebers hier aktiv zu werden.
Großes Team, großer Zusammenhalt. Hier hilft man sich gegenseitig und sei es nur bei der Ideenfindung für das eigene Projekt. Die Kollegen sind engagiert und tun alles für den gemeinsamen Erfolg
Toll. Wahrscheinlich weil die älteren Kollegen noch innerlich jung geblieben sind. Bisher ist mir kein Grummelbär über den Weg gelaufen.
Wenn ich einen Wunsch hätte, dann diese Vorgesetztin. Man kann lachen, man kann seriös arbeiten, man kann seine privaten Probleme besprechen und weiß, dass man unterstützt wird. Mit regelmäßigen Meetings werden Fortschritte besprochen. Noch zu erwähnen ist das fachliche Wissen. Es ist top. Da ist eine Person auf einem Platz, die es mehr als verdient hat.
Modernes Ambiente, modernste Technik
Horizontal wie vertikal traumhaft. Man wird vom Vorgesetzten über die Unternehmensstrategier informiert, man informiert sich im Team untereinander wie der aktuelle Stand ist. Wer nicht weiß was abgeht, hört einfach nur nicht hin
Voll angekommen. Selbst ein Frauenrat existiert, um die Gleichberechtigung sicherzustellen
Abwechslungsreich. Man kann sich auch in Projekte der Kollegen einklinken. Natürlich läuft die Maschine in der Verwaltung nicht immer rund, das hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, sondern eher mit anderen Verwaltungen, die der BIM hinterherhinken. Klare Vorbildfunktion, um den Berlinapparat schneller, besser, leistungsfähiger zu machen.
Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ist ungeingeschränkt möglich, als Mitarbeiter kann man sich in der BIM in Arbeitsgruppen selbst zu übergreifenden Themen einbringen, es gibt viele Angebote, die einem als Mitarbeiter viel bringen und ein unterstützen
An der Meetingkultur muss noch gearbeitet werden
hier ist der Blick immer nach vor gerichtet, stets bedacht auf Wandel und Weiterentwicklung
Das beste aus beiden Welten - Landesunternehmen, aber keine Behörde. Große Sicherheit und trotzdem viel Gestaltungsfreiraum und kein Beamtentum!
Durch Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten und Sabbaticals ist alles möglich und man sich sehr flexibel als Mitarbeiter selbst organisieren
Es gibt jährliche Entwicklungsgespräche, in denen man als Mitarbeiter seine Wünsche anbringen und konkrete Entwicklung mit der Führungskraft besprechen kann, es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und -trainings, auch Bildungsurlaub kann man machen, einfach TOP
Es gibt immer wieder Gehaltsanpassungen oder Prämien, von denen wir profitieren, kann man nicht meckern
Ein großes Thema als Berliner Landesunternehmen, in verschiedenen AGs kann man sich als Mitarbeiter auch selbst direkt mit einbringen
Auf Kollegen kann man zählen, die Stimmung ist gut
Mit älteren Kollegen wird wertschätzend umgegangen, ihre Expertise ist gefragt!
In meinem Bereich sind alle Vorgesetzte engagiert und möchten die BIM voranbringen
Die technische Ausstattung ist top, hybrides mobiles Arbeiten ist uneingeschränkt möglich.
Informationsfluss ist insgesamt gut, aber kann noch ausgebaut werden, viele Meetingformate, die effizienter gestaltet werden könnten
Die Gleichberechtigung ist hier sehr gut
Hier ist immer was los und wir stellen uns immer wieder neuen spannenden Herausforderungen
Atmosphäre unter Kollegen
Miserables Middle Management
Nicht so im eigenen Saft schmoren
An sich gut, wenn’s kompetente Führungskräfte hätte
Genauso schlecht wie das des öffentlichen Dienstes
Weiterbildung mit der Gießkane, wenig durchdacht
Was für eine Karriere? Als nicht zur BIM-Familie gehöriger gibt’s keine Karriere. Wer zur BIM-Familie gehört, legen die Führungskräfte fest
Weit unter der freien Wirtschaft und weniger als im öffentlichen Dienst
Für sowas ist immer Zeit
Man wird gern auf Abstellgleis geschoben
Einfach nur unterirdisch
Büros ausgestattet wie eine Verwaltung in den 80ern. Hard- und Software immerhin Stand 2000er
Vertikal eine Katastrophe, horizontal einwandfrei
Wer Verwaltungsaufgaben mag das anders sehen
Man hat trotz der Grösse, nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Es gibt immer ein offenes Ohr. Verschwiegenheit wird groß geschrieben.
Fällt mir keiner ein.
Homeoffice. Wenn anhand der Zahlen ersichtlich ist, dass im Homeoffice gut gearbeitet wird, sollte die Regelung erweitert werden
Ich spreche nur für mein Team: einzigartig
Sehr gut. Subjektive Meinung. Bin ja begaben
Die Homeoffice Regelung könnte gerne noch erweitert werden
Wer will, der kriegt.
Nicht schlecht bezahlt, könnte aber immer besser sein.
Stets bestrebt dich zu verbessern
Jeder hilft jedem
Wirklich gut. Egal ob unter den Kollegen Oder Vorgesetzten
Immer da.
Etwas Umgebungslaut. Das nervt manchmal ne
Ganz weit oben. Immer ein offenes Ohr
Kann nichts Negatives sagen
Absolut. Liebe es
Das Unternehmen hat eine sinnstiftende Aufgabe, für die Menschen in Berlin Positives zu bewirken.
Der Wille ist da, aber es fehlt an Umsetzung.
Die Bürokratie
Nettes Arbeitsklima, Wertschätzung, vertrauensvollen Umgang
Regelmäßiger Austausch mit Führungskraft, diverse Formate zum Austausch im Team
Sie Wertschätzung, Professionalität, ich bin stolz dort arbeiten zu können.
Die Dauer um Neues umzusetzen. Es ist aber auch eine sehr große Firma.
Alle Bereiche mit modernen Büros und Telefonzellen ausstatten.
Die Büros sind in manchen Bereichen auf einem alten Stand, aber es gibt höhenverstellbare Tische und Desksharing für alle.
37,5h Woche, 50% Homeoffice - ich finde es super.
Einfach ansprechen
Ich bin sehr zufrieden
Es gibt regelmäßige Events für Innovatives und Klimaschonende Projekte
Das ist jedem selbst überlassen. Fachlich wird mir immer geholfen, nicht alle mögen oder nehmen die Freizeitangebote wahr, aber das ist vollkommen ok.
Top
Total freundlich, respektvoll und wertschätzend zu beiden Seiten
Kann mich nicht beschweren
Klappt bei mir bisher super. Einfach Probleme ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht.
Wird absolut gelebt.
Wenn man Feedback gibt oder sich selbst einbringt erlangt man auch mehr Abwechslung. (Meine Einstellung)
Alles, vom Arbeitsplatz über die mir übertragenen Aufgaben, Kollegen und Work-life,alles super.
nichts
Hier habe ich keine Anmerkungen
Nach kurzer Einarbeitung kann im
Prinzip jeder die Tätigkeit ausüben.
Es werden viel zu viele Leute eingestellt, obwohl der Bereich deutlich unterfordert ist.
Events z.B. an Weihnachten sind echt beschämend
2-3 Tage HO sind angenehm
Man kann kaum aufsteigen, eine Beförderung ist eher Nasenpolitik
Steuergelder werden oftmals verprasst
Vergaberecht eher starr und langweilig
So verdient kununu Geld.