BIM 

Berliner 

Immobilienmanagement 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH wird generell als positiv beschrieben. Mitarbeiter:innen schätzen das nette Arbeitsklima, den vertrauensvollen Umgang und die Wertschätzung, die sie erfahren. Die Zusammenarbeit im Team wird als gut empfunden und die Vorgesetzten werden als verständnisvoll wahrgenommen. Zudem ist das Unternehmen offen für Veränderungen und Weiterentwicklung.

Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen äußern Frustration und Desillusionierung. Es wird bemängelt, dass kompetente Führungskräfte fehlen. Auch die Büros sind teilweise veraltet, obwohl es höhenverstellbare Tische und Desksharing gibt. Firmenevents wie Weihnachtsfeiern werden nicht immer positiv aufgenommen. Trotz dieser Punkte bleibt der allgemeine Tenor jedoch überwiegend positiv, mit einem freundlichen, zuvorkommenden und hilfsbereiten Team.

Die Arbeit bei der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH bietet spannende Herausforderungen und ständige Neuheiten. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich in Projekte der Kolleg:innen einzubringen, was für Abwechslung sorgt. Zudem wird das Betreuen eigener Projekte als besonders lehrreich und interessant angesehen. Eigeninitiative und aktive Mitarbeit sind hierbei gefragt und führen zu noch mehr Vielfalt im Arbeitsalltag.

Allerdings kann die Verwaltungsbürokratie manchmal als hinderlich empfunden werden. Insbesondere das Vergaberecht wird von einigen als starr und wenig anregend wahrgenommen. Die Meinungen zur Arbeit in der Verwaltung variieren jedoch, abhängig von den individuellen Vorlieben der Mitarbeiter:innen. Es ist also wichtig, dass potenzielle Kandidat:innen eine Affinität für administrative Aufgaben mitbringen und sich auf eine strukturierte Arbeitsweise einstellen können.

Die Kommunikation bei BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH zeichnet sich durch regelmäßigen Austausch sowohl mit Führungskräften als auch im Team aus. Die Mitarbeiter:innen schätzen das offene Ohr und die gute Kommunikation ihrer Vorgesetzten. Es wird hervorgehoben, dass Probleme offen angesprochen und aktiv nach Lösungen gesucht werden. Dies spricht für eine positive und lösungsorientierte Unternehmenskultur.

Gleichzeitig gibt es Raum für Verbesserungen. Obwohl der Informationsfluss insgesamt gut ist, könnte er effizienter gestaltet werden. Insbesondere die vertikale Kommunikation könnte verbessert werden. Zudem fehlt gelegentlich eine vollständige Erklärung von Aufgaben, was allerdings als allgemein üblich angesehen wird. Insgesamt bietet BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH eine offene und kommunikative Arbeitsumgebung mit Potential zur Optimierung.

Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Als landeseigenes Unternehmen bietet sie ihren Mitarbeiter:innen vielfältige Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und an der Gestaltung eines klimaneutralen Berlins mitzuwirken. Es gibt regelmäßige Events für innovative und klimaschonende Projekte, bei denen die Mitarbeiter:innen ihre Ideen einbringen können. Die Ziele werden in vernünftigen Etappen ermittelt und umgesetzt.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Mitarbeiter:innen bemängeln, dass der Wille zur Umsetzung zwar vorhanden ist, es jedoch an konkreter Umsetzung fehlt. Zudem wird kritisiert, dass Steuergelder oft verschwendet werden. Trotz dieser Kritikpunkte betont das Team, dass immer Zeit für solche Projekte vorhanden ist und das Unternehmen bestrebt ist, sich kontinuierlich zu verbessern. Somit zeigt sich BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH als Arbeitgeber, der sowohl Chancen als auch Herausforderungen im Bereich des Umwelt- und Sozialbewusstseins anerkennt.