2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Ganz schlechter Umgang mit dem Angestellten
Man darf, wenn man in der Gunst steht, seinen Hund mitbringen. Hunde haben in der Firma einen sehr hohen Stellenwert.
Die Gehälter sind nicht sonderlich gut. Als Übergangslösung ist das OK 1 bis max 3 Jahre, dann musst den Absprung finden.
Anerkennung wird hier nicht sonderlich groß geschrieben.
Wichtiger ist immer einen Schuldigen zu finden, es wird aktiv danach gesucht.
Entweder du funktionierst oder es kommt die Abmahnung oder gleich die Kündigung.
Die gesamte Firmenführung müsste Grundlegend überdacht werden.
Es wird verwaltet jedoch nicht geführt.
Jeder gegen jeden Mentalität ist leider viel zu tief verankert und wird von der Geschäftsleitung auch nicht aktiv unterbunden.
Top down Führung war vielleicht mal gut, ist jedoch wirklich etwas fürs Museum
Arbeitsatmosphäre ist als rau zu bezeichnen. Rustikal bayrisch.
Die Firma zehrt noch vom sehr guten Ruf aus vergangen Tagen, als noch der Gründer am Ruder war. Mit der Übergabe an die neue Geschäftsleitung geht’s langsam aber sicher in den Sinkflug.
Nun Du hast eine gewisse Freiheit und wenn Du dich immer mit Deinen Kollegen absprichst ist es mehr oder weniger OK.
Gibt es dort nicht, du wirst eingestellt das war’s. Jedoch wenn Abteilungsleiter als Karriere betitelt wird, dann ja.
Einige Kollegen bekommen tatsächlich mal einen Kurs, jedoch musst du da wirklich hartnäckig sein! Sonst verläuft das im Sande.
Lohnniveau ist unter dem Durchschnitt zu bezeichnen. Reich wird hier niemand.
Es reicht für eine kleine Wohnung, in der Umgebung! Arbeitsweg nicht mehr als 30km! Sonst bleibt zu viel, von dem wenigen Geld, auf der Strecke.
Wenn Mülltrennung hier zählt, dann ja.
Der Kollegenzusammenhalt ist eben wie überall, es gibt nun mal viele Menschen im Betrieb und da kommt es eben nun mal auch zu Konflikten.
Am Ende stehst Du aber dann alleine da..... auch normal bei Bimobil.
Da der gesamte Betrieb im Schnitte Ü40 ist, sind ältere Kollegen hier keine Seltenheit.
Klassisch Top down. Wie es eben in den 80igern war, so ist das bei Bimobil heute auch noch.
Fehler werden gesucht und dann auch vorgehalten 80%
Anerkennung für Deine Arbeit 20%
Arbeiten wie damals, wer das gewohnt ist wird hier nichts missen.
Ist eben alles mehr oder weniger in den 90igern hängen geblieben. Maschinenpark ist als Vintage zu bezeichnen.
Computer sind natürlich aktuell.
Räumlichkeiten von total abgearbeitet bis zu luftigen hell.
Kommunikation gibt es keine, obwohl sehr viel besprochen und diskutiert wird.
Viele heiße Luft und am Ende wird es dann oft anders gemacht wie besprochen.
Ist bei Bimobil normal.
Den ganze Betrieb würde ich mal als eher ‚männerlastig’ betiteln.
Aufgaben sind eher chaotisch, es wird vieles einfach mal so geplant und gebaut, oft mit einem ernüchternden Ergebnis.