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bimobil 
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liebe 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bimobil von liebe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bimobil von liebe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bimobil von liebe
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist als rau zu bezeichnen. Rustikal bayrisch.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es keine, obwohl sehr viel besprochen und diskutiert wird.
Viele heiße Luft und am Ende wird es dann oft anders gemacht wie besprochen.
Ist bei Bimobil normal.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist eben wie überall, es gibt nun mal viele Menschen im Betrieb und da kommt es eben nun mal auch zu Konflikten.
Am Ende stehst Du aber dann alleine da..... auch normal bei Bimobil.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nun Du hast eine gewisse Freiheit und wenn Du dich immer mit Deinen Kollegen absprichst ist es mehr oder weniger OK.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisch Top down. Wie es eben in den 80igern war, so ist das bei Bimobil heute auch noch.
Fehler werden gesucht und dann auch vorgehalten 80%
Anerkennung für Deine Arbeit 20%

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind eher chaotisch, es wird vieles einfach mal so geplant und gebaut, oft mit einem ernüchternden Ergebnis.

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