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Bio-Circle 
Surface 
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GmbH
Unternehmenskultur

Gütersloh

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bio-Circle Surface Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio-Circle Surface Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich, alle haben Angst

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht immer

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange es der Geschäftsleitung passt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter in der Führungspositionen wollen nur die Geschäftsleitung gefallen und setzen wenig auf echte Führung oder Unterstützung der Belegschaft

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist völlig in Ordnung. Gibt immer irgendwelche Ausreißer

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Vorgesetzten habe ich keine Probleme. Man kann auch Späße machen. Man weiß auch auch, wenn es kein Spaß mehr ist.

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