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bioMérieux 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Leider keine gute Bewertung, obwohl die Produkte Top sind….

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bioMérieux Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und Teile der erfahrenen Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er zu kurzfristig denkt und nicht mehr zielgerichtet für viele Jahre. ich finde es leider schade, dass man keine wirklich nachvollziehbaren Ziele bekommt und das die Zahlen teilweise überhaupt nicht transparent sind. Neue Mitarbeiter bekommen zwar eine Schulung, die aber überhaupt nicht ausreichend ist um später vernünftig im Feld zu agieren. Der interne Austausch ist nur noch chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal wieder die erfahrenen Leute ran lassen . Hier haben einfach viele im oberen Management keine Ahnung, wie es bei einem Kunden aussieht. Leider wird auch wenig Wert darauf gelegt das zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider über die Jahre sehr verschlechtert, auch wenn es anders dargestellt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich im Bezug auf die Gesamtheit der Firma sehr verschlechtert. Es gibt keine gute Struktur die die Themen logisch zusammen bringt. Keiner weiß so richtig woran er ist. Viel zu viele Themen.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Kollegen die Einzelgänger sind. Vereinzelt gibt es einen Zusammenhalt in kleinen Gruppen. Das Management hat das nicht im Griff um diesen wichtigen Zusammenhalt zu fördern.

Work-Life-Balance

Ansätze zur Verbesserung sind da, wird aber auch nur sehr oberflächlich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Strukturen, die von oben nach unten regieren. Die gesamte obere Verkaufsleitung ist nicht in der Lage vernünftig zu managen. Die Stimmung in den Verkauf Teams ist dadurch sehr schlecht geworden.

Interessante Aufgaben

Die Produktvielfalt ist da, aber es wird nur der PCR Bereich gesehen. Wichtige andere Produkte, werden leider immer mehr ausgeblendet. Dadurch leiden die Kundenbeziehungen. Das Kerngeschäft, die Basis dieser Firma, wird leider nicht mehr gesehen.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen spielen keine Rolle mehr. Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden überhaupt nicht mehr ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Könnten angepasster sein. Viele aufgesetzte Neuerungen, die oft wenig Sinn ergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen: in einem normalen Rahmen Gehalt: na ja, das ist leider nicht gut. Viele andere Firmen zahlen besser.

Image

Hat über die letzten 10 Jahre nach der Änderung im Management und Clusterbildung sehr gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man brav ist und allem folgt…..


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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