Ich arbeite gern hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das Arbeitsklima, den Zusammenhalt und auch die Mitarbeiterförderung im Unternehmen. Egal in welvher Position im Unternehmen, ich fühlte und fühle mich immer gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen ist auch die deutsche Niederlassung in einer globaleren struktur aufgegangen. Dadurch sind die Hierarchien nicht mehr so flach und Entscheidungen dauern länger.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier, die Kollegen sind total freunlich untereinander und man hilft sich gern.
Kommunikation
bioMérieux arbeitet ständig daran, die Kommunikation zu verbessern. Hier ist aber sicher noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich finde den Zusammehalt top. gerade jetzt in der Pandemiesituation sieht man die gegenseitige Unterstützung (Homeschoolng etc.)
Work-Life-Balance
BioMérieux hat schon von ein paar Jahren die 7// -Regel eingeführt, was bedeutet, das von 19 Uhr abends bis Morgens 7 Uhr keine Mails verschickt/Anrufe getätigt weden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich immer sehr loyale Vorgesetzte, die einem Vertrauen entgegenbringen und die Entwicklung fördern
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig uns interessant und aufgrund des ständig sich ändernnden Marktes erwarten uns immer wieder neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Leistung wird gefördert, unabhängig von Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung
Umgang mit älteren Kollegen
bioMérieux ist sich bewußt, wie wichtig gerade das Wissen und die Erfahrung ällterer (langjähriger) Mitarbeiter ist und fördewrt den Austausch mit jungen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Im Außendienst wird einem alle notwendigen technischen Hilfsmittel zurVefügung gestellt. Büros in der Niederlassung sind inzwischen fasst alle mit höhneverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Kaffee/Wasser und frisches Obst stehen in der Niederlassung jedem kostenfrei zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich der Dienstwagenflotte kann sicher nachgebessert werden (Hybrid-Fahrzeuge?).
Mitarbeitern, die viel deutschlandweit reisen, wird auch eine Bahncard zur Verfügung gestellt, um umweltbewusster zu reisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt nach Unternehmenszugehörigeit, Alter und Leistung. Auch hier herrscht Gleichberrechtigung
Karriere/Weiterbildung
bioMéreieux ist immer daran interessiert, die eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Auch ist ein Abteilungswechsel oder ähnliches immer gut möglich