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Bionorica 
SE
Bewertung

Ausgebrannte Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuationsrate, Informationsflut, Zeitdruck und Angst schüren

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bionorica SE in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Abstand schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich je gearbeitet habe. Würde ich keinesfalls irgendjemanden empfehlen. Hinweis!!: Das Unternehmen hat versucht meine Bewertung zu löschen, d. h. das viele Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gar nicht angezeigt werden. Schade: ein Reflexion wäre hier angebrachter

Kommunikation

hinten rum und viel zu spät

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

Arbeit dort ist sehr Energie raubend. Es wird zum Teil weit nach den Arbeitszeiten weitergearbeitet, um das Pensum zu schaffen. Urlaub während den Sommermonaten wird für einige Stellen erst gar nicht genehmigt - aufgrund der vielen Termine/engen Deadlines

Vorgesetztenverhalten

keineswegs kompetent

Arbeitsbedingungen

Räume sind stress- und lärmfördernd konzipiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Sozialbewusstsein was nach außen hin vermittelt wird, müsste auf die eigenen Mitarbeiter angewandt werden. Davon ist aber keine Spur zu sehen

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld. Da gearbeitet werden muss wie ein Selbstständiger viel zu wenig

Image

Außen hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

schnelle und viele Aufstiegschancen wenn wie ein Workaholic gearbeitet wird


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bionorica HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen überwiegend negativ empfunden haben. Unser Gleitzeitmodell, das flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr erlaubt, hat bisher viele positive Rückmeldungen erhalten. Wir achten sorgfältig darauf, dass die tägliche Arbeitszeit von 10 Stunden nicht überschritten wird und projektbezogene Mehrstunden zeitnah mit Freizeit ausgeglichen werden. Uns ist wichtig, dass der jährliche Urlaub auch im Kalenderjahr genommen wird und wir setzen auf eine Abstimmung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sowie unter den KollegInnen.

Nachdem Sie im Produktmanagement auch die Möglichkeit hatten, bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten, konnten Sie die Zeit im Büro sicherlich auf ein Minimum beschränken. Zum Herbst 2025 beziehen wir unseren Neubau und bieten dann modernste Arbeitsumgebung, welche mit Einbeziehung der Nutzer gestaltet wird.

Leider haben Sie die Möglichkeit zum konstruktiv kritischen Dialog bisher nicht genutzt. Gerne möchten wir Sie deshalb zu einem persönlichen Austausch und einer gemeinsamen Reflexion einladen. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an unsere HR-Managerin für den Bereich Marketing & Sales oder nehmen Sie Kontakt zu unserem Betriebsrat auf. Wir freuen uns auf das Gespräch und hoffen, Ihre Erfahrungen und Kritikpunkte dadurch besser nachvollziehen zu können.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

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