Agil und ungewiss
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ok. Sobald man mit anderen Teams zusammen arbeiten muss, knirscht es schonmal ordentlich und geht politisch zu, da Verantwortlichkeiten nicht klar von oben her geregelt sind. Durch das rasante Wachstum müssen sich einige Teams noch eine Daseinsberechtigung suchen, was dann mit sehr starken Ellenbogen getan wird.
Kommunikation
Zum Teil ok. Aber wichtige Dinge werden oft nicht kommuniziert. Keine möchte Fehler zugeben, weil dann um den Job gefürchtet wird, also behält man unangenehme Themen lieber für sich und kommuniziert sie nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok. Außerhalb nicht.
Work-Life-Balance
Noch ok, durch Home-Office. So kann man seine Überstunden wenigstens flexibel über den Tag in die Lücken verteilen, in denen die eigenen Kinder gerade beschäftigt sind oder schlafen.
Mit der 3-Tage vor Ort Regelung wird das extremen Stress verursachen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich absolut in Ordnung. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die mit Angst und Schrecken regieren und ihre Mitarbeiter anschreien.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, man tritt aber oft und lange auf der Stelle, da auch an dieser Stelle klare (von oben) vorgegebene Zuständigkeiten fehlen.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher noch nicht mitbekommen, dass jemand aufgrund seiner Herkunft, Geschlecht, Religion oder Sexualität benachteiligt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Mit der Vor-Ort Regelung nicht mehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar tausend Menschen müssen wieder pendeln obwohl man die Arbeit auch 4 Jahre hervorragend von zuhause erledigen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs ist das Gehalt oft mau. Steigert sich aber. Sozialleistungen könnten deutlich besser sein.
Image
Nicht mehr so gut
Karriere/Weiterbildung
Dank Sparkurs nahezu nicht mehr möglich