Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste, die unheimlich viel kosten und mit denen man bestimmt auch hätte seinen Arbeitgebern Urlaubs- und, oder Weihnachtsgeld zahlen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ehrlich. BioNTech war immer ein Traum. Aber einmal hier arbeiten für längere Zeit und es zeigt sich ganz schnell, dass alles trauriger Schein ist. An jeder Ecke unzufriedene Menschen. Man wird grade seitens HR und oberen Instanzen klein gehalten. Kein Privatleben, wenig Wertschätzung, schlechte Bezahlung. Hauptsache die "Meilensteine" werden erreicht, alles auf dem Rücken der arbeitenden Menschen. Und wenn es ehrliche Umfragen gibt, bei denen man die Chance hat ehrliches Feedback zu geben und die Rückmeldungen nicht wie gewünscht sind, werden diese einfach gelöscht und so lange umstrukturiert und "verbessert", bis die Antworten den höheren Instanzen gefallen. So eine Heuchelei. Richtig, richtig schade.
Verbesserungsvorschläge
Es ist das Eine, motivierende Slogans an Wände und Bildschirme zu klatschen und was anderes, seine Mitarbeiter tatsächlich wertzuschätzen und für ihre Arbeit zu belohnen und zu fördern. Teilweise ist man hier Mensch zweiter Klasse und gibt alles Mögliche für die Arbeit, nur um in den Hintern getreten zu bekommen. Der Fokus sollte vielleicht wieder ein bisschen weniger auf das Geld und ein bisschen mehr auf seine eigenen Leute gelenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuationen, Ungerechtigkeit, Stillstand und Unzufriedenheit stehen im Vordergrund
Kommunikation
Teams / Email basiert. Oft wird man vergessen, obwohl wichtige Entscheidungen für zB den Arbeitsprozess mit den arbeitenden Leuten abgesprochen werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
Variiert sehr stark nach Abteilung
Work-Life-Balance
Als Schichtarbeiter gar keine Chance, Flexibilität wird auch klein geschrieben und als Flexler überstunden ohne Ende dank "Vertrauensarbeitszeit".
Vorgesetztenverhalten
Variiert auch sehr stark je nach Abteilung, da muss man absolut Glück haben. Viel von oben herab, oder es sitzen Menschen auf den Positionen, die da gar nichts verloren haben.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls Abteilungsabhängig, aber insgesamt gestaltet sich die Variation an Aufgaben sehr monoton.
Gleichberechtigung
Durch die HR, die von Machen und Tun selbst keine Ahnung hat und nur den Arbeitgeber vertritt und das zum Teil mit sehr fragwürdigem Verhalten, haben selbst innerhalb einer Abteilung Arbeitnehmer unterschiedliche Verträge/Vergütungen. Ansonsten wird eigentlich jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein sehr junges Team, kaum bis gar keine älteren Mitmenschen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die null vorhandene Work-/Lifebalance und den alles für den Arbeitgeber aufgeben Mentalität ist`s voll ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel machen was Publicity bringt und nach Außen super für´s Image ist, aber Sozialbewusstsein innerhalb der Firma? Null. Hauptsache die CEOs stehen für "ihre" großartige Arbeit in der Presse.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, somit viel zu wenig Bezahlung, immer neue Ausreden um bloß nicht mehr zu zahlen, Sondervergütungen werden nicht einheitlich gezahlt. Sich immer noch als "Start-Up" deklarieren steht dabei ganz hoch im Kurs.
Image
Kommt ganz drauf an, manche finden BioNTech furchtbar, andere super. Eine durchweg einheitliche Meinung gibt es da nicht.
Karriere/Weiterbildung
Könnte ich null Sterne vergeben... Kaum bis gar nicht vorhanden. Utopisch unnötige Voraussetzung für eine "höhere" Position, FALLS es sie überhaupt gibt. Kompletter Stillstand. Für Weiterbildungen, oder gar Aufstiege wird rein gar nichts getan. Absolutes Loch.