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Bewertung

Bye Bye - I'm on my way

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Biontech SE in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Ab dem nächsten Jahr werde ich mich aktiv nach Alternativen umschauen. Bye bye

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell ist es nicht auszuhalten. Bitte kommuniziert klar. Wenn Ihr Leute loswerden wollt, dann geht auf diese zu und findet eine gemeinsame Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal den Angestellten vertrauen. Ich habe noch niemals in einem Unternehmen (auch Grossunternehmen) ein derartiges Misstrauen in die eigene Belegschaft erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Von Oben nach Unten, kein Miteinander alle Gegeneinander. Ein äusserst toxisches Arbeitsumfeld, dass ich meinem ärgsten Feind nicht wünsche.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch. Von Hier-auf-Jetzt wird eine 40/60 Office Regelung durchgewunken und jegliche Vereinbarungen oder Pläne, die zwecks Remote-/Hybridarbeit getroffen wurden, werden ad Acta gelegt.
Der Betriebsrat ist ein zahnloser Papiertiger, der sich für derartige einschneidende Veränderungen nicht verantwortlich fühlt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut. Teamübergreifend werden Gräben gezogen und gefühlt gegeneinander gearbeitet. Keiner weiß wo die Reise hingehen soll und jeder versucht sich abzusichern.

Work-Life-Balance

Es war mal gut, aber bei RTO bin ich raus. Worin liegt der Mehrwert ein 2 Zimmer Office zu reservieren, dieses dann belegt vorzufinden und dann im Entree in einem offenem Meeting-Cubicle zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind empathisch und nahbar. Alles darüber sieht eigenen Arbeitsmodus als Maß aller Dinge und drückt dieses dann gnadenlos durch.

Interessante Aufgaben

Manchmal

Arbeitsbedingungen

Alles ist überreguliert und nichts geht voran. Man erstickt in Restriktionen, Beschränkungen und sinnlosen Diskussionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnloses Zwangspendeln


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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