Möchten bei den großen Mitspielen, aber…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider in der aktuellen Situation gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In China Investieren, aber nicht in die Basis. Stellen werden nur nach Sympathie bereitgestellt. Überall werden neue Projekte gestartet, aber keine abgeschlossen. Bossing ist an der Tagesordnung und es wird ständig mit dem Vorstand gedroht, was auch bekannt ist. Durch Sparmaßnahmen kann man seinen Job nicht im vollen Umfang ausüben. Sichtliche und Bekannte Verschwendungen von Geld und Ressourcen. Projektmanagement ist unterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die Basis und nicht immer auf alle eure Vice Präsidenten oder Heads. Die erzählen euch nicht alles und lassen so viel unter den Tisch fallen und beschönigen nur.
Arbeitsatmosphäre
Fehlentscheidungen des Vorstandes werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Der Vorstand und das obere Management hört auf die falschen. Ständige Umstrukturierungen aus absoluter Verzweiflung mit Hoffnung auf Besserung.
Kommunikation
Schon weit vor Corona unterirdisch und bis heute keine wirkliche Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Nur im eigenen Team vorhanden. Ansonsten nur Silodenken an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Wird sich ändern, da der Vorstand eine 60/40 vor Ort Regel haben will. Zeigt das sie ihren Mitarbeitern nicht vertrauen. Die Produktivität/Flexibilität wird leiden und auch die Bereitschaft für mehr.
Vorgesetztenverhalten
Nur im eigenen Bereich gut.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ok, aber nicht genug Platz für alle. Zu große Büros, zu laut, keine eigenen Büros für Führungskräfte. Man muss sich immer eine Telefonzelle suchen um vertrauliche Gespräche führen zu können. In den Großraumbüros muss man immer genau aufpassen, über welche Themen man spricht und was man sich gerade vertrauliches auf dem PC anschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwendungen von Ressourcen sind an der Tagesordnung. In allen Bereichen.
Image
Aussen hui und innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Zu oft wird man klein gehalten. Wer einen gute Connection zum oberen Management hat, ist im Vorteil.