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biotechrabbit 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei biotechrabbit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
biotechrabbit
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
biotechrabbit
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen ist nach einigen Personalwechseln immer angenehmer und entspannter geworden. Kaffee/Tee, Snacks und Obst stehen im Pausenraum immer bereit. Regelmäßig (mindestens zwei mal im Jahr) finden sehr schöne Firmenevents statt. Aus vielen Arbeitskontakten sind auch gute private Bekanntschaften entstanden (man geht zusammen Essen, Feiern, etc.)

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4,0
KommunikationFührungskraft

Geht meistens gut und findet mündlich, über E-Mail oder WhatsApp statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig! Egal in welcher Abteilung man arbeitet, alle sind irgendwie vernetzt und helfen einander aus.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird stetig besser. Dank Gleitzeit kann man private Termine gut planen. Konzepte wie Teilzeit, Home-Office, u.a. sieht man immer häufiger.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Aufgaben werden klar kommuniziert und es wird dennoch genug Raum für eigenständige Arbeit gelassen.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Auf Grund der mittleren Unternehmensgröße hat man manchmal abteilungsübergreifende Verantwortungen und bekommt so andere Einblicke. Die Arbeit ist meist vielseitig und interessant.

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