Wenn man seine Wünsche klar kommuniziert, werden diese auch wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
In der häuslichen Versorgung kann der Arbeitgeber nur wenig mitwirken.
Kommunikation
Es gibt immer wieder mal Personen die einen nicht verstehen (wollen), aber im Normalfall funktioniert es gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommt selbstverständlich auf die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Vollzeit (100%) sind 15 Dienste à 12 Stunden. Demnach hat man auch reichlich frei.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sind immer wieder mal schwarze Schafe dabei, aber im großen und ganzen funktioniert es gut.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat etwas neues kennen zu lernen, ist man hier richtig!
Wenn man nicht nur das nötigste am Patienten tätigen will, kann man vieles mehr erreichen. Unter anderem kann man in einer guten Zusammenarbeit schaffen einen Patienten teilweise oder dauerhaft von der Beatmung abzugewöhnen, den Pat mobilisieren und ihn/ sie wieder am Leben teilhaben zu lassen.
Gleichberechtigung
Wo bekommt man schon was geschenkt?
Wenn man Initiative beweist und dies mit dem Vorgesetzten kommuniziert, kann man auch mehr bekommen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Kollegen körperlich eingeschränkt ist (z.B. Rückenbeschwerden), kann man kommunizieren, dass man "einfachere" Pat versorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einer vernünftigen Begründung ist vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich beweisen kann, steht einem nichts im Weg.