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bipG 
VOR 
ORT 
GmbH
Bewertungen

147 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

109 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man seine Wünsche klar kommuniziert, werden diese auch wahrgenommen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIPG vor Ort GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der häuslichen Versorgung kann der Arbeitgeber nur wenig mitwirken.

Work-Life-Balance

Vollzeit (100%) sind 15 Dienste à 12 Stunden. Demnach hat man auch reichlich frei.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich beweisen kann, steht einem nichts im Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit einer vernünftigen Begründung ist vieles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt selbstverständlich auf die Kollegen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Kollegen körperlich eingeschränkt ist (z.B. Rückenbeschwerden), kann man kommunizieren, dass man "einfachere" Pat versorgt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sind immer wieder mal schwarze Schafe dabei, aber im großen und ganzen funktioniert es gut.

Kommunikation

Es gibt immer wieder mal Personen die einen nicht verstehen (wollen), aber im Normalfall funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Wo bekommt man schon was geschenkt?
Wenn man Initiative beweist und dies mit dem Vorgesetzten kommuniziert, kann man auch mehr bekommen ;)

Interessante Aufgaben

Wenn man Lust hat etwas neues kennen zu lernen, ist man hier richtig!
Wenn man nicht nur das nötigste am Patienten tätigen will, kann man vieles mehr erreichen. Unter anderem kann man in einer guten Zusammenarbeit schaffen einen Patienten teilweise oder dauerhaft von der Beatmung abzugewöhnen, den Pat mobilisieren und ihn/ sie wieder am Leben teilhaben zu lassen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du klare Kommunikation schätzt und dass deine Wünsche wahrgenommen werden. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich gehört und verstanden fühlen.
Wir nehmen deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zu den Arbeitsbedingungen zur Kenntnis. Wir sind stets darum bemüht, unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Eure Zufriedenheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Darüber hinaus freuen wir uns über das Lob zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt/Sozialleistungen und zu den interessanten Aufgaben in unserem Unternehmen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives und förderndes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße,
das Team der bipG VOR ORT

Mangelhaft.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BipG vor Ort mbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

12Stunden Dienst. 15 Dient pro Monat für Vollzeit. Das ist viel.
Die Bewerbung wurde schon zum zweiten Mal vom Arbeitgeber als unwahr gemeldet. Ziel ist die Eliminierung schlechter Bewertungen. Dies passiert bei ungünstige Bewertungen ständig.

Verbesserungsvorschläge

*Mangelhafte pflege bitte nicht mehr akzeptieren.
*Leitungskräfte überdenken. Transparent arbeiten.
*Hygiene in der WG's achten.
*Weihnachtsgeld.
*Stunden pro Woche reduzieren(Weniger Arbeit zur mindestens gleiche Geld).

Work-Life-Balance

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Welche?


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten unserer Arbeitsbedingungen unzufrieden bist. Wir nehmen dieses Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Zu den genannten Punkten nehmen wir wie folgt Stellung:

- Transparenz und Kommunikation: Wir werden unsere Bemühungen verstärken, transparenter zu arbeiten und die Kommunikation zu verbessern.
- Pflegequalität und Umgang mit Klient*innen: Wir stellen bereits durch interne Prüfungen kontinuierlich sicher, dass eine angemessene Pflegequalität gewährleistet und ein respektvoller Umgang mit Klient*innen eingehalten wird. Falls dir ein fehlerhaftes Verhalten auffällt, melde dies bitte direkt an deine zuständige Leitungskraft.
- Hygiene und Reparatur von medizinischen Geräten: Wir werden die Hygienestandards in den Wohngruppen verstärkt überwachen und defekte medizinische Geräte zeitnah reparieren oder austauschen. Bitte melde solche Probleme immer direkt an deine zuständige Leitungskraft.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Über die PflegeLeicht Akademie haben alle unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zugang zu allen notwendigen Fort- und Weiterbildungen und auch darüber hinaus sind dort noch weitere Seminare buchbar. Informiere dich gerne auf der Homepage der PflegeLeicht Akademie.

Wir schätzen dein Feedback und sind dankbar für die Gelegenheit, uns kontinuierlich zu verbessern. Falls du weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Team der bipG VOR ORT

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Auf das Cluster und die Versorgung kommt es an...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bipG vor Ort in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es auch Führungskräfte in Clustern gibt, welche einen "roten Faden" verfolgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeit sind gleich und manche "gleicher"

Verbesserungsvorschläge

Sich auch an mündliche Abmachungen und Absprachen halten

Arbeitsatmosphäre

Jede Vereinbarung sollte man sich von den Verantwortlichen schriftlich geben und genau erläutern lassen, ggf. Vertragspassagen und Vertragsänderungen nochmals ändern lassen, sonst führt es schnell zu Frust. Ggf. auch jemanden externes darüber schauen lassen, was einem "angeboten" wird.

Work-Life-Balance

Aufgrund der 12 Stunden Dienste kommt man auf ~16 Dienste im Monat bei einem Vollzeit-Vertrag.
Nachteilig ist, das die Firma die Philosophie verfolgt, dass der Tag an dem man aus der Nacht kommt als freier Tag gezählt wird. Dies wird tatsächlich auch am Urlaubsbeginn geplant. D.h. man hat Urlaub beantragt, einen Nachtdienst davor geplant bekommen, kommt morgens aus der Nacht, hat schon 7 bis 8 Stunden gearbeitet an jenem Tag und hat an diesem dann Urlaub eingetragen, da der Nachtdienst am vorherigen Tag im Dienstplan geplant ist.

Kollegenzusammenhalt

Versorgungsabhängig - in manchen Versorgungen hervorragend, in anderen weniger

Vorgesetztenverhalten

Versorgungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Leider wird man immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt oder von diesen "überzeugt", welche nicht den vorherigen Absprachen bezüglich Einsatzorten und Versorgungsanzahlen entsprechen.
Dies enttäuscht einen sehr, gerade wenn man eigentlich gerne in der Firma arbeitet und sich Kontinuität wünscht.

Kommunikation

Schwierig... Da in der Firma alles dezentral gesteuert wird ist der Durchdringungsgrad von Informationen sehr unterschiedlich.
Manches Essentielles erfährt man nur nebenbei von Kollegen.
Es gab zum Beispiel keine schriftliche Information an alle Mitarbeiter, dass die Sonderzahlung zu Weihnachten auf Berechnungsgrundlage der im Jahr tatsächlich geleisteten Stunden im laufenden Jahr eingestellt ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für das ehrliche Feedback zu deiner Erfahrung bei der bipG VOR ORT. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und möchten gerne auf einige Punkte eingehen.
Zunächst bedauern wir es zu hören, dass du den Eindruck hast, dass nicht alle Mitarbeiter*innen gleich behandelt werden. Wir sind stets bestrebt, ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen und stellen sicher, dass alle Absprachen und Vereinbarungen transparent und einheitlich für alle Mitarbeiter*innen gelten. Was die Work-Life-Balance betrifft, verstehen wir die Herausforderungen, die sich aus den Dienstplänen ergeben können. Wir werden die Anmerkung bezüglich der Urlaubsplanung in Verbindung mit Nachtdiensten prüfen, um hier Verbesserungen vornehmen zu können. Auch nehmen wir die Kritik hinsichtlich der Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens ernst. Wir werden unsere Bemühungen verstärken, Informationen klarer und umfassender mit allen Mitarbeiter*innen zu teilen, um Missverständnisse zu vermeiden. Wir schätzen deine konstruktive Kritik und sind stets daran interessiert, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Solltest du weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögere bitte nicht, diese mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen,
Das Team der bipG VOR ORT

Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei BIPG vor Ort GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss leider gar nichts mehr. Nur noch geläster. Personen die dafür verantwortlich sind, fühlen sich garantiert angesprochen und sollten einfach mal nachdenken, ob es miteinander nicht besser funktioniert, als ständig dagegenzuschiessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss leider alles.

Verbesserungsvorschläge

Leitungspositionen an manchen Stellen stark überdenken. Es kann nicht sein, dass wegen eins zwei Person das Personal ständig wechselt. Es ist traurig, dass es auch nicht gesehen wird.

Arbeitsatmosphäre

Leider wenig Zusammenhalt, außer bei den russischen Mitarbeitern. Viel Lästerein untereinander.

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten absolut nicht möglich. Außerdem in manchen Abteilungen gar nicht umsetzbar, da viel zu wenig Personal vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere kaum möglich. Gehalt normal. Von alleine passiert aber nichts. Hier wird wieder in zwei "Gruppen" unterschieden. Die eine "Gruppe" ist klar im Vorteil. Wer einmal dort gearbeitet hat, weiß was ich mit "Gruppe" meine.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es bestimmt, aber ob die alle ehrlich sind?!? Hier wird leider viel an sich selbst gedacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind durchweg sehr nett, aber wenn es drauf ankommt nehmen sie einen nicht ernst, erst wenn es zu spät ist.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Es gibt Berreiche da sind die Arbeitsplätze viel zu klein. Außer die Chefetage, die lässt sich zeigen.

Kommunikation

Leider wird man nicht erhört. Probleme, Sorgen werden absolut nicht ernst genommen.

Gleichberechtigung

Da gibt es schon große Unterschiede zwischen den zwei "Gruppen".

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht und würde sie mit den richtigen Leuten wahrscheinlich immer noch. Leider denkt aber jeder nur an sich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich kann diese Arbeitgeber nur loben. Man fühlt sich hier respektiert und unsere Arbeit wird wertgeschätzt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bipG vor Ort in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufrieden - sehr zu empfehlen! Sonst hätte ich die Pflege verlassen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BiGP vor Ort GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine beiden Teams, mit meinen beiden Versorgungen, mit meinen Vorgesetzten - ich gehe gerne auf die Arbeit, empfinde es nie als lästige Pflicht.

Work-Life-Balance

Die Dienstpläne sind gelegentlich deutlich über dem 180 Stunden-Soll geplant, insbesondere wenn man Urlaub hat - hier hilft es wenn man eine starke Persönlichkeit besitzt und freundlich darauf hinweist, dass Erholungsurlaub nicht mit Plus-Stunden "gepuffert" wird.

Kollegenzusammenhalt

In meinen aktuellen Teams super. War aber auch schon in Teams eingesetzt, in welchen jeder nur auf seinen Vorteil aus war.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Immer erreichbar. Manche gar 24/7.
Bei familiären Notfällen oder persönlichen Problemen wird immer geholfen und eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Könnte natürlich immer besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder verhandelt sein Gehalt selbst. Ich persönlich bin mit meinem Gehalt eines Pflegeberufes sehr zufrieden und kann damit meine vierköpfige Familie ernähren.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst. Wir schätzen dein Engagement und deine starke Persönlichkeit, mit der du dir auch in herausfordernden Situationen eine gute Work-Life-Balance bewahrst. Der Zusammenhalt in unseren Teams liegt uns sehr am Herzen und wir freuen uns, dass du positive Erfahrungen gemacht hast. Auch deine lobenden Worte zum Vorgesetztenverhalten und zur Unterstützung in persönlichen Notfällen freuen uns sehr.
Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation ernst und werden daran arbeiten, diese weiter zu verbessern. Es ist wichtig, dass du dich auch in dieser Hinsicht gut informiert und unterstützt fühlst. Wir danken dir für deine harte Arbeit und freuen uns, dass du mit deiner Vergütung zufrieden bist. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir sind stets bestrebt, ein attraktives Gesamtpaket an Gehalt und Sozialleistungen anzubieten.
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und dein Engagement für unser Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Team der bipG VOR ORT

Jetzt muss ich doch mal ran….

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bipG vor Ort in Koblenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, Informationsweitergabe…. Reden hilft und jeder wird’s verstehen!!

Arbeitsatmosphäre

Im Team einfach super

Work-Life-Balance

Geht ! 180 h sind einfach übertrieben zu viel ! Durchschnitt 168/ höchstens 172 in der Pflege

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern . Einer für alle, alle für einem

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung lässt manchmal zu wünschen übrig. Wer sich wertgeschätzt fühlt wird immer mehr tun als er muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung nach Erfahrung und Leistung fehlt. Qualität kostet …

Gleichberechtigung

Arbeitsmäßig kann ich Nix sagen. Gehaltsmäßig eher ungerecht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge zur Wertschätzung der Mitarbeiter*innen und zur Informationsweitergabe sehr ernst und werden daran arbeiten, die Kommunikation und Anerkennung zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig, und es freut uns zu hören, dass du damit zufrieden bist.
Wir werden auch prüfen, ob die Anzahl der Arbeitsstunden in einem angemessenen Rahmen liegt, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir werden interne Überlegungen anstellen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt fühlen und angemessen entlohnt werden.
Vielen Dank, dass du diese Punkte angesprochen hast. Wir sind stets daran interessiert, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und werden dein Feedback in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einfließen lassen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Team der bipG VOR ORT

Weiter zu empfehlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bipG vor Ort in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung und Verständlich des Chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es dauert manchmal länger bis Rückmeldung kommt

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne könnten pünktlicher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns, dass du das positive Arbeitsklima und deine Kollegen schätzt. Wir nehmen deine Anmerkung bezüglich der Arbeitsbelastung ernst und werden daran arbeiten, eine bessere Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen zu ermöglichen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein Team der bipG VOR ORT

Kein faire Gehaltssteigerung nach weiterbildung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIPG vor Ort GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

15;Tage arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire gehälter, man macht ne Weiterbildung und muss dann für ne Gehaltserhöhung kämpfen ... Andererseits wenn man neu anfängt verdienst man gleich mehr,es gibt auch keine Erhöhung bei längerer Betriebszugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr erreichbarkeit für Mitarbeiter und das Anliegen auf CH bearbeitet werden , Gehaltserhöhung nach Betriebszugehörigkeit,so verdienen neue Mitarbeiter mehr wie welche die schon ein paar Jahre dabei sind

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht darauf geachtet das die Pflege auch mal im Dienst einen rüchzugsort hat, klar wir sind auf Bereitschaft aber dafür muß ich nicht direkt neben den Patienten sitzen

Work-Life-Balance

Naja 15 Tage Arbeit , wenn man ständig nein sagt zum Einspringen aber das ist erlernbar

Gehalt/Sozialleistungen

Männer verdienen mehr, keine Sonderzahlungen, bei Weiterbildung keine faire Gehaltssteigerung d.h Neueinsteiger verdienen teils mehr wie jemand er schon weiterbildungen gemacht hat

Kollegenzusammenhalt

Das Pflegeteam unter sich ist super, man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Sehr Lange Bearbeitungszeiten , oft werden Sachen vergessen

Arbeitsbedingungen

Gut man kann sich um seine Patienten kümmern da man genug Zeit hat

Kommunikation

Kommunikation ist super nett, aber verläuft leider oft ins leere d.h man muss wirklich lange hinterher telefonieren oder man bekommt den Vorgesetzten gar nicht an das telefon


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Wir schätzen das ehrliche Feedback und nehmen dein Anliegen sehr ernst. Wir bedauern, dass du mit der Gehaltssituation und dem System der Gehaltssteigerungen nach Weiterbildungen unzufrieden bist. Deine Vorschläge zur Verbesserung der Erreichbarkeit für Mitarbeiter*innen sowie für eine gerechtere Gehaltspolitik basierend auf Betriebszugehörigkeit werden von uns zur Kenntnis genommen und intern diskutiert.Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und werden prüfen, wie wir deinen Vorschlag zur Schaffung eines Rückzugsortes für die Pflegekräfte umsetzen können. Auch die Work-Life-Balance ist uns wichtig, und wir werden Möglichkeiten evaluieren, um die Belastung durch Bereitschaftsdienste zu reduzieren.
Die von dir angesprochenen Themen werden von uns sorgfältig geprüft, um Verbesserungen zu erzielen. Wir schätzen den engen Zusammenhalt in den Teams und werden sicherstellen, dass das Vorgesetztenverhalten angepasst wird, um effizientere Kommunikation und schnellere Bearbeitungszeiten zu gewährleisten.
Vielen Dank für dein Feedback und für die Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team der bipG VOR ORT

Bester Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bipG vor Ort in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket passt zu einer guten Work Life Balance. Familienvereinbarung ist definitive vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist. Wir arbeiten weiterhin stetig daran, unsere hohen Qualitätsansprüche zu erfüllen und wollen uns auch in Zukunft weiter verbessern. Feedback wie deines ist dafür unverzichtbar.

Wir wünschen dir alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 159 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bipG VOR ORT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden bipG VOR ORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 159 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 159 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bipG VOR ORT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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