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Vorstellungsgespräche

132 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles Absagemanagement und Abfertigung der Bewerber!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Den Bewerber nicht mit der Speicherung seiner Daten belästigen, wenn man danach (4Monate später) nichts vom Unternehmen hört
-Auf Nachfrage des Absagegrundes gab es natürlich keine Antwort
Vermutlich Absagen aufgrund des Alters oder Pflege von Angehörigen
-Stelle steht nach wie vor auf der Homepage


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Bird & Bird LLP

Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

wir bedauern sehr, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess nicht wohl gefühlt haben.

Leider passt es nicht immer auf beiden Seiten. Es ist uns jedoch sehr wichtig, unsere Mitabeitenden in jedem Lebens- und Altersabschnitt zu begleiten und bieten entsprechende Arbeitsmodelle an. So kann auch die Pflege von Angehörigen berücksichtigt werden.

Wir bedauern, dass Sie eine Absage erhalten haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

Unfreundliche und abschätzige Interviewpartner (nur die Anwälte)

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf als Partnerassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Benehmen Sie sich gegenüber Bewerbern.

Bewerbungsfragen

  • Es ging nur um Verfügbarkeit und ob man mit einem miesen Umgangston zurechtkäme.
  • Man verglich mich mit einem Taxifahrer als ich sagte, ich hätte ein Kind und könne Freitag nur bis Mittags anbieten, danach Home Office. Ein Taxifahrer könne schliesslich auch nicht von zu Hause aus arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Bird & Bird LLP

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das offene Feedback genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie damals das Vorstellungsgespräch mit einem negativen Gefühl verlassen haben. Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. Um alle unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir verschiedene Arbeitsmodelle an, die eine Teilzeittätigkeit und/oder mobiles Arbeiten einschließen.

Gerne stehen wir Ihnen für einen Austausch zur Verfügung, um die damalige Situation zu reflektieren und Ihre Vorschläge aufzunehmen. Wir freuen uns, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen.

Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute
Ihr Bird & Bird HR Team

Veraltete Fragen und keine Rückmeldung

3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bird & Bird LLP in München als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Gespräch wurde mir gesagt, man würde sich im Laufe der nächsten Woche melden (über Personaldienstleister), das ist nun 5 Wochen her. Ich hätte mich zwar persönlich selbst dagegen entschieden bei einer Zusage, aber das überhaupt keine Rückmeldung kommt ist schon eine Frechheit. Zudem sind die gestellten Fragen absolut nicht mehr zeitgemäß und sagen nichts über den Bewerber aus.

Bewerbungsfragen

  • „Welche Person und welchen Gegenstand würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?“
  • „ Wen würden Sie anrufen, egal ob lebendig oder nicht und warum?“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hat einen positiven Eindruck hinterlassen

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf als Credit Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Angebote

Bewerbungsfragen

  • Interessen & Hobbies, Umgang mit Stress
  • Wahl der Studienfächer, Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
  • Berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zum Scheitern verurteilt

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf als Business Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Realistische Vorstellungen entwickeln: man gewinnt keinen Kandidaten mit jahrelanger Berufserfahrung in genau dem Bereich für ein dermaßen geringes Gehalt!! Da muss man halt von der Konkurrenz abwerben und darf entsprechend mehr zahlen. Eigentlich logisch. Ein Prozess, der von Anfang an zum Scheitern verurteilt war und für mich als Kandidaten insgesamt eine einzige Zeitverschwendung!


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Bird & Bird LLP

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und nutzen die Gelegenheit, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

Office Manager constantly out of office ;-)

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main als Receptionist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich überhaupt keine Rückmeldung erhalten. Sehr schlechter Stil. Auch auf meine freundliche Nachfrage (6 Wochen nach der Bewerbung) habe ich einfach gar keine Antwort bekommen. Die Office Managerin scheint einfach immer out of office zu sein... ;-)


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Bird & Bird LLP

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess und explizit in der Kommunikation gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und nutzen die Gelegenheit, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße
Ihr Bird & Bird HR Team

Bewerbungsgespräch Referendare/Wissenschaftliche Mitarbeiter

4,9
Bewerber/inHat sich bei Bird & Bird LLP in Frankfurt am Main als Referendar und wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) IT- und Datenschutzrecht beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Bewertung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Bird & Bird LLP in Hamburg als Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Herausragende Persönlichkeiten

5,0
Bewerber/inHat sich bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) verschiedene Bereiche beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Bird & Bird LLP in Düsseldorf als Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Corporate/M&A beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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