Ich arbeite gerne hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, auch wenn man etwas nachbohren muss. Der Teamzusammenhalt wird mit diversen Events gefördert. Flexibilität insbesondere in Bezug auf den Arbeitsort ist kein Fremdwort mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der derzeitige Fachkräftemangel. Wobei hier wirklich alles dafür getan wird, um das zu ändern. Auch Bird & Bird kann sich keine eigenen Mitarbeiter Schnitzen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas was verbessert werden kann und muss. Aber Bird & Bird verschließt hier nicht die Augen und tut mit den zur Verfügung stehenden Resourcen sein bestes.
Arbeitsatmosphäre
Das eigene, aber auch viele andere Teams sind super freundlich und immer hilfsbereit
Kommunikation
Könnte in manchen Punkten besser sein. Aber bei einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern kann die Kommunikation nicht perfekt sein, weil immer jemand was falsch versteht und es dadurch zu Missverständnissen und leider auch oft Unmut kommt. Einfach auch Mal Eigeninitiative zeigen und Fragen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus. Ich kann nicht mehr erwarten, wie ich selbst bereit bin zu geben.
Work-Life-Balance
Liegt aber an meiner Arbeitseinstellung. Ich kann einfach nicht pünktlich Feierabend machen, wenn sich die Aufgaben auf meinem Tisch türmen. Überstunden werden nicht erwartet und nach Absprache mit den Kollegen kann man auch später kommen oder früher gehen. Homeoffice wird angeboten. Ist aber auch nur ein kann und kein muss. Wenn man gut verdienen möchte, muss man dafür auch was leisten und kann nicht erwarten, dass man um 14 Uhr nach Hause gehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Partner für den ich zuständig bin ist bisher der beste Vorgesetzte, den ich in meiner bisherigen Laufbahn hatte und ich habe mittlerweile 24 Jahre Berufserfahrung
Interessante Aufgaben
Auch hier darf man keine Wunder erwarten. Es ist dem Unternehmen und dem Beruf entsprechend. Wer damit nicht klar kommt, sollte sich eventuell überlegen, ob er den falschen Beruf hat.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die gleiche Chance. Was derjenige daraus macht, ist sein eigenes Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt die gleiche Chance. Was derjenige daraus macht, ist sein eigenes Ding.
Arbeitsbedingungen
Durch die modern eingerichtetes Büro inkl. Klimaanlage (die leider nicht immer das tut, was sie soll, Technik eben) Getränke Flatrate inklusive, regelmäßig frisches Obst und die regelmäßigen Events lässt es sich sehr gut Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht immer besser! Zeigt mir ein Unternehmen, dass das Konzept 100 % hinbekommt, ohne das etwas anderes hinten rüberfällt. Es wird stätig daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer besser. Frage ist aber auch, was man selbst bereit ist, dafür zu tun
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungsprogramme machen das Arbeitsleben leichter. Ich denke auch, dass externe Fortbildungsprogramme möglich sind, solange sie dem Unternehmen nutzen.