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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei so einem Arbeitgeber möchte man nicht arbeiten. Frauendiskriminierung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Führungskräfte mal fragen, warum sie kein Personal finden. Menschen aufgrund Ihres Gewichtes auszuschließen absolutes No-Go. Wenn man sich nicht von a nach b bewegen könnte oke, aber man läuft schneller als jeder Student oder Aushilfe. Man ist Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung. Ihr solltet euch echt schämen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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