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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei so einem Arbeitgeber möchte man nicht arbeiten. Frauendiskriminierung.

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte sich die Führungskräfte mal fragen, warum sie kein Personal finden. Menschen aufgrund Ihres Gewichtes auszuschließen absolutes No-Go. Wenn man sich nicht von a nach b bewegen könnte oke, aber man läuft schneller als jeder Student oder Aushilfe. Man ist Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung. Ihr solltet euch echt schämen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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