Der 1. Eindruck . . .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man leider nicht mehr helfen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Schulnote dürfte mehr sagen als 1000 Worte. Will nicht gnadenlos sein - es ist Note 5.
Work-Life-Balance
Im Schnitt werden zu Beginn des neuen Arbeitsjahr schon 9 Tage (für Brückentage) vom Urlaubsanspruch (30Tage) abgezogen. Außerdem muss im alten Jahr (Stichtag 15.Dez.) für das nächste Jahr min. 10 Tage verplant werden. Somit bleiben 11Tage Urlaub die man selbst mehr oder weniger frei planen kann bzw. darf.
Vorgesetztenverhalten
Der 1. Eindruck vom Junior B__s (halbwegs sympathische Person) stellt sich im Nachhinein nach einigen Monaten als sehr trügerisch heraus.
Mitarbeiter (besonders die nicht schleimen und sich ehrlich z.B. bei Problemen im alltäglichen Produktionsbetrieb oder über unkollegiales Verhalten, Gerüchte verbreiten usw. äußern) werden negiert. Neutral und gleichermaßen fairer Umgang mit allen Arbeitnehmer/innen und Wertschätzung - kommt bei diesem Boss definitiv nicht vor. Bei Missverhältnis, Unkollegialität von langjährigen Mitarbeitern gegenüber neueren Mitarbeitern wird nicht eingegriffen. Daher meinen viele langjährige Mitarbeiter so können Schalten und Walten wie es ihnen behagt. Das Betriebsklima wird durch diese ganzen Faktoren sehr negativ beeinflusst. Das Arbeitsklima macht auf Dauer - KranK! Eigentlich unglaublich, wenn man es nicht erlebt hat. Jeden abend Kopfschmerzen, da es bei normal denkend und handelnde Menschen nicht mehr zu ertragen ist. Ebenso unkollegial etc. der TL. Diese Person ist unerträglich und wird bei manchen Mitarbeiter ausfallend und laut. Einfach unmöglich.
Interessante Aufgaben
Bedingt interessant. Auf Dauer eintönig. Es wird sehr schlecht bis gar nicht offen kommuniziert. Es wird NULL in Mitarbeiter zum Beispiel mit Weiterbildung etc. investiert.
Image
Nach außen - alles SUPER.
Right gute SOAP OPERA