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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Birkholz Elektronische Geräte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kämpft für sich dann gibt es welche die sich freuen wenn du was falsch gemacht hat
Ist in den meisten Abteilungen gut.
Läuft nicht gut. Es werden z.B. Änderungen im Arbeitsablauf durchgesetzt ohne Rücksprach, ob diese überhaupt sinnvoll sind.
Geschäftsleitung hält sich dabei vollständig raus, hat zum Teil keine Ahnung von der Auftragsbearbeitung/-ablauf in der Firma oder will es nicht wissen.
Die meisten Kollegen sind in Ordung und helfen einander wenn es notwendig ist. Ausnahmen gibt es natürlich, wie überall.
Das Leute schlecht gemacht werden von anderen mitarneiter und wenn man dann zum Chef geht wird einen nicht geglaubt und nur der anderen Person gelaubt wird das ist traurig und die person die einen schlecht macht einem fehler unterschieben will und alles gleich aufschreibt und es in der firma rum getragen wird wie doof und blöd der ist und er den fehler entdeckt hat ,macht sich wichtig .