Mehr Schein als sein. Geld kann man auch in Fortbildung oder Mitarbeiter stecken, da hat man langfristig mehr davon.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es werden Sachen angefangen und nicht zu Ende gebracht. Heute so morgen so. Die Führungsetage sollte die Kollegen aus den einzelnen Abteilungen mit ins Boot holen und ggf auch aus den Gesprächen nutzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass Du Deinen Weg mit uns nicht positiver wahrgenommen hast und danken Dir für die Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Das HR-Team