31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mangel an Leadership.
Keine menschliche Wertschätzung vom Management.
Strategische Entscheidungen werden von der Geschäftsführung überstürzt und willkürlich getroffen.
Tolles Team, für viele ist das ein großer Punkt bei Birkle zu bleiben
Hört euren Mitarbeitern zu und wisst auch zu schätzen, wenn sie sich engagieren wollen und Beiträge leisten
Die Kollegen sind super und wenn man im richtigen Projekt landet auch alles fein. Wenn man jedoch auf der Bench sitzt wird's schnell problematisch
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Alles top-down. Input und Kritik wird nicht angenommen.
Seit Führungswechsel hat sich die Kommunikation schlagartig verschlechtert. Das Management will nicht offen und transparent kommunizieren.
Keine Frauen in leitenden Personen. Generell herrscht das Gefühl, dass Frauen sich stärker beweisen müssen und von dem Management unterschätzt werde
Durchweg positiv. Hier gibt es nichts zu beanstanden, es wird stetig dafür gesorgt das Office zu einem schönen Arbeitsplatz zu machen.
Es steht dem Mitarbeiter frei Arbeitszeit und seinen Arbeitsort zu bestimmen. Hybrid remote ist der meist gelebte Ansatz.
Hier ist gerade Wandel zu sehen, es wird daran gearbeitet noch bessere Möglichkeiten der Weiterbildung und Karrieregestaltung zu ermöglichen!
Gehalt ist durchaus auf dem Markt konkurrenzfähig!
Ein tolles Team sowie nette Kollegen durfte ich hier kennenlernen, hier arbeitet man miteinander und pflegt einen respektvollen Umgang.
Respektvoller Umgang und eine Integration ins Team jüngerer Kollegen durfte ich miterleben. Sehr schön!
Respektvoller Umgang und ein offenes Ohr sind gegeben. Es wird auch durchaus daran gearbeitet die Prozesse noch besser zu gestalten.
Wie gesagt, es steht einem frei wie man seinen Arbeitsort und die Zeit einteilt von daher Alles super
Es wird so gut es geht transparent zu kommunizieren. Auch hier ist Wandel spürbar!
Die meisten Projekte die ich kennenlernen durfte sind durchaus interessant.
viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung, sehr internationales Team
das Bewusstsein ist bei vielen KollegInnen da, aber da geht noch mehr in seitens des Unternehmens
Unangenehme Stimmung vom Management ausgehend, gerade in meinem Team.
Hier sollte stark in die Aus- und Weiterbildung investiert werden, damit Teams vernünftig und kompetent geführt werden können.
Schwach.
Das obere Management besteht größtenteils aus Männern.
Floexibität, offene Kommunikation
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Die Benefits
Toller Zusammenhalt mit Spaßfaktor
Zu wenig Information zu getroffenen Entscheidungen, wieso wurde so entschieden (Hintergründe), was ist die Auswirkung (Konsequenz) mit dem Ziel
Es werden Sachen angefangen und nicht zu Ende gebracht. Heute so morgen so. Die Führungsetage sollte die Kollegen aus den einzelnen Abteilungen mit ins Boot holen und ggf auch aus den Gesprächen nutzen ziehen.
transparenter, gleichberechtiger und geschwindigkeit wären zu verbessern
Ideen sind da, weiterbilden muss man sich jedoch in der freizeit
Kommunikation ist durch wachstum, sehr speerlich
siehe punkt "Gleichberechtigung"
wer verhandeln kann, bekommt hier was gutes!
Ehrlichkeit und offenes Feedback. Respekt, Professionalität, aber auch Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit, sowie weiteren Maßnahmen für ein positives Arbeitsklima (angenehmer und gepflegter Arbeitsplatz, offene Fehlerkultur, funktionierende Kommunikation, gemeinschaftlichen Aktionen...)
Super flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Gute Teamstimmung, Flexibilität, Freundlichkeit, Toleranz, Teamarbeit
Offener und respektvoller Umgang. Jeder kennt alle Vorgesetzten
Feedbackkultur, Wertschätzung und Anerkennung der Leistung. Wir nutzen alle modernen und hilfreichen Instrumente für die interne Kommunikation : Intranet, Chats, social media Kanäle, Wikis, Meetings, Seminare und Mitarbeiterfeedback…
So verdient kununu Geld.