Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
EssenszulageTolles Team, für viele ist das ein großer Punkt bei Birkle zu bleiben
viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung, sehr internationales Team
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Die Benefits
Floexibität, offene Kommunikation
Die Firma wächst sehr schnell und zählt größtenteils namenhafte Unternehmen zu seinen Kunden. Hierdurch entstehen neue Karrieremöglichkeiten und Perspektiven, sich intern weiterzubilden. Das wird proaktiv gefördert und Budget bereitgestellt. Interne und externe Umfragen werden angestrengt, um möglichst schnell (neue) Handlungsfelder zu identifizieren.
Mangel an Leadership.
Keine menschliche Wertschätzung vom Management.
Strategische Entscheidungen werden von der Geschäftsführung überstürzt und willkürlich getroffen.
Interne Kommunikation, Parkplatzangebot
Bedingt durch den schnellen Wachstum kommt es stellenweise zu Kommunikationsdefiziten und strukturellen Engpässen, diese stehen aber sichtbar im Fokus der Verantwortlichen. Fortschritte hierzu werden laufend an die Belegschaft kommuniziert.
Die Kommunikation zu Vorgesetzen war kaum vorhanden.
Viele Punkte habe ich oben schon genannt. Meiner Meinung nach war meine Kündigung eine persönliche Entscheidung, dass finde ich sehr schade, da ich laut den Kollegen sehr gut ins Team gepasst habe und gute Leistung erbracht habe. Das war meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt und sollte es Probleme geben, dann hat jeder Mitarbeiter ein Feedback verdient und eine kurze Zeit in der er sich verbessern kann. Selbst für die Kollegen war es eins schlimmer Schock und eine negative Erfahrung. Sobald ...
Hört euren Mitarbeitern zu und wisst auch zu schätzen, wenn sie sich engagieren wollen und Beiträge leisten
Es werden Sachen angefangen und nicht zu Ende gebracht. Heute so morgen so. Die Führungsetage sollte die Kollegen aus den einzelnen Abteilungen mit ins Boot holen und ggf auch aus den Gesprächen nutzen ziehen.
transparenter, gleichberechtiger und geschwindigkeit wären zu verbessern
Mehr in die Weiterbildung investieren.
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von birkle IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ein tolles Team sowie nette Kollegen durfte ich hier kennenlernen, hier arbeitet man miteinander und pflegt einen respektvollen Umgang.
Gute Teamstimmung, Flexibilität, Freundlichkeit, Toleranz, Teamarbeit
Wie oben beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt sehr ausgeprägt, hier findet jeder Anschluss und Unterstützung. Ehrlich!
Noch nie erlebt so etwas - best ever! :-)))
Everyone on your level is ready to help, but top-management is unreachable
Der am schlechtesten bewertete Faktor von birkle IT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ideen sind da, weiterbilden muss man sich jedoch in der freizeit
Aufgrund der Unternehmensgröße und der sehr flachen Hierarchien gibt es keine Möglichkeit für eine typische Karriereentwicklung wie in einer Großfirma. Man kann aber schnell mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen, wenn man sich beweist. Man kann dann mehr koordinieren, jedoch nicht von oben herab. Es zählt was man schafft und beiträgt. Letztendlich muss jeder selbst entscheiden, was die Karriere für ihn oder sie bedeutet.
Wie schon gesagt, finde ich es schade, dass die Firma nicht in ihre Mitarbeiter investiert. Weiterbildungen sind gerade in dieser Branche extrem wichtig und auch eine Einarbeitung hilft den Mitarbeiter erstens langfristig zu binden und auch einen guten Mitarbeiter zu haben.
Von Weiterbildungen wurde viel erzählt, jedoch nie realisiert. Wie immer, leere Versprechungen.
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen, keine Weiterbildungen
