22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne und werteorientierte Arbeitgeberin Kirche im Bistum Aachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Werteorientierung der Arbeitgeberin, die von Mitarbeitenden und Führungskräften geteilt und gelebt wird. Faire Bezahlung, gute Arbeitsumgebung. Klare Verhältnisse mit Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Grundordnung des kirchlichen Dienstes.
Sinnvolle und selbstwirksame Aufgabe im Rahmen der Diensttätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kirchliche Dienstgemeinschaft wird real gelebt. Abteilung hat im Rahmen der Gesamtorganisation klare Aufgabe, die im Kollegium als Team in gemeinsamer Anstrengung verfolgt wird.
Image
Aufgrund bekannter Probleme wechselhaft. Kirche ist als eine der letzten Moral sichernden Instituionen in unserer Gesellschaft unter entsprechender Kompetenzzuschreibungen nachgefragt. Die meisten Mitarbeitenden arbeiten aus Überzeugung für das Bistum Aachen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten. Je nach Arbeitsgebiet auch Arbeit an Abenden und Wochenenden. Großzügiges Angebot mobilen Arbeitens. Zusätzlicher freier Tag an Geburtstag oder Namenstag. Teilzeitarbeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen sind nicht auf allen Positionen vorgesehen. Persönliche Entwicklung und Weiterqualifizierung wird grundsätzlich stark gefördert. Wechsel und Aufstieg innerhalb der Gesamtorganisation möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)-Entgeltgruppen. Faire Eingruppierung. Bezug kirchlicher Sozialleistungen wie Altersvorsorge möglich. Zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende (etwa beim Dienstfahrrad oder beim Carsharing).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher intrinsischer Anspruch, als kirchliche Einrichtung sozial- und umweltverträglich zu handeln. Dieser Anspruch wird eingelöst, aber ist entlang wirtschaftlicher Notwendigkeiten nicht immer so weit umzusetzen, wie gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Kollegium, gelebt wird ein Klima gegenseitiger Anerkennung und Unterstützung. Teamtage und das wiederkehrende Fussballturnier der Bistümer fördern den kollegialen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen haben wichtige Rolle im Team. Es gibt zahlreiche Angebote, mit individuellen Lösungen auf gesundheitliche oder andere Herausforderungen in fortgeschrittener Diensttätigkeit zu reagieren.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung führt verantwortungs- und vertrauensvoll da, wo nötig und bezieht Mitarbeitende ein, wo möglich und sinnvoll. Sorgt für umsichtigen und konstruktiven Umgang mit Konflikten und lebt reflektierte Fehlerkultur.
Arbeitsbedingungen
Großzügig und modern eingerichtete Büroräume sowie gute Ausstattung mit Arbeitsmaterial und Technik. Auf individuelle Wünsche und gesundheitliche Notwendigkeiten wird eingegangen. In jedem Raum nur ein Wandkreuz.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen und wiederkehrende Gespräche mit der Teamleitung. Informationen über Vorgänge in eigener Abteilung und innerhalb der Gesamtorganisation werden in verschiedenen Kommunikationsformaten mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Diverse Teams, Frauen in Führungspositionen (außer Klerus). Unproblematischer Wiedereinstieg nach Elternzeit für Väter und Mütter, unterstützender Umgang mit unterschiedlichen Familienmodellen.
Interessante Aufgaben
Große Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeitsinhalte, die im Umfang der dafür aufzubringenden Arbeitszeit meistens in eigener Verantwortung liegen.
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offenen Kinder- und Jugendarbeit mit dem Träger Bistum Aachen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langsame Änderung veralteter Normen und Werte!
Verbesserungsvorschläge
Bistum Aachen könnte diverser und toleranter werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischen meinem Büro und dem Meer liegen zwei Stunden. Beruf und Familie passen super zusammen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele junge, fröhliche Menschen hier
Image
da gibt es leider einiges an Schatten durch den Missbrauchsskandal
Work-Life-Balance
optimal - ein Arbeitgeber wie man ihn sich wünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewahrung der Schöpfung
Arbeitsbedingungen
Standort mit Blick auf den Dom aus dem 9. Jahrhundert
Gehalt/Sozialleistungen
wie im öffentlichen Dienst
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzung wird hier gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe selten noch nie so viel Anerkennung für meine Arbeit erfahren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super flexibeler Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität zur Arbeitszeit, Vorgesetzte offen und ansprechbar, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten, aber ich bin sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT-Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Trotz der überwiegend leeren Büros und Flure aufgrund vom Mobilen Arbeiten in Zeiten von Corona findet man immer einen netten und hilfsbereiten Kollegen
Image
Schwierig zu beurteilen, da jeder eine andere Sicht auf die Katholische Kirche hat und diese weltweit mit Ihrem Image kämpft. Aus Arbeitnehmersicht ein sehr guter Arbeitgeber, der vieles für seine Mitarbeiter ermöglicht und unterstützt.
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit seine Arbeitszeit auch mit persönlichen Terminen kombinieren und es seiner eigenen Gewohnheiten leicht machen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig Möglichkeiten, manchmal muss man einfach nur fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund von Tarifverträgen gut aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut, wenn auch durch viele Umstrukturierungen kurz vor dem 1. Lockdown noch teilweise in Findungsphasen
Umgang mit älteren Kollegen
Man bietet immer noch Altersteilzeitmodelle an und wer möchte kann diese in Anspruch nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen sehr netten, offenen und Neuerungen gegenüber sehr aufgeschlossenen Führungskreis
Arbeitsbedingungen
Räumlich gut aufgestellt. Für das Mobile Arbeiten gibt es noch viele Erweiterungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen bleiben manchmal Informationen stecken oder verloren, aber insgesamt kann man sich immer gut informieren oder Kollegen fragen!
Gleichberechtigung
Kann ich als Frau im Führungskreis nur bestätigen, gibt es und es gibt auch Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer auch wieder vor größeren oder kleineren Herausforderungen gestellt.
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Bin rundum zufrieden und glücklich beim Bistum zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Schwangere mit Vorsicht behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja der Job der Erziehung und Betreuung von Kindern wird leider nicht ordentlich bezahlt. Man bekommt zwar Geld für Leistung und Überstunden aber dafür, dass man sich täglich einen Stresspegel von 130sdm aussetzt ist es noch bisschen zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Könnten gern mehr männliche Mitarbeiter sein.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Fortbildungen für Erzieher, Lehrer und Betreuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade während der Pandemie sehr rücksichtsvoll und zuvorkommend. Auch vollständige Gehaltsvorauszahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wozu braucht man Absprachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Versucht die eigenen Mitarbeiter bestmöglich zu schützen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Blick für berufstätige Eltern fehlt. Man möchte arbeiten, aber als tz Kraft 2 bis 3 ganze Tage zu stemmen und dann noch homeschooling etc I'm Anschluss zuhause zu schaffen..
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitszeiten wurden wieder angepasst. Schutzvisiere wurden angeschafft
Arbeitsatmosphäre
Einer achtet mehr auf Abstand und Regeln, anderer weniger.
Work-Life-Balance
In Notgruppe eingesetzt. Eigene Kids dabei, dienstzeiten aufgehoben. Tz sonst tgl 4 Std, derzeit 2 bis 3 mal die Woche bis zu 9 Std ohne Pause
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen grundsätzlich möglich. Durch Personalmangel nicht umsetzbar gewesen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die nicht arbeiten dürfen, meidet man
Arbeitsbedingungen
Umstrukturierung teiloffen. Raumlage und raumangebot unzureichend. Größere Fenster, räumt wärmt sich arg auf
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitsplatz ist in ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet stabile arbeitsverhältnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bietet unflexible Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich zunehmend öffnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertungen eines ordentlichen arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstante Beschäftigung bei angemessener Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesertzung zu wenig Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Personen einstellen. Mehr stellen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein durchaus guter, sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bistum Aachen gearbeitet.
Image
Kirche ist besser als ihr Ruf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bistum Aachen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bistum Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bistum Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.