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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
KinderbetreuungKlare Werteorientierung der Arbeitgeberin, die von Mitarbeitenden und Führungskräften geteilt und gelebt wird. Faire Bezahlung, gute Arbeitsumgebung. Klare Verhältnisse mit Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Grundordnung des kirchlichen Dienstes.
Sinnvolle und selbstwirksame Aufgabe im Rahmen der Diensttätigkeit.
Die Vielfalt an Möglichkeiten
Flexibilität zur Arbeitszeit, Vorgesetzte offen und ansprechbar, Kantine
Dass Schwangere mit Vorsicht behandelt werden.
Konstante Beschäftigung bei angemessener Bezahlung
Die langsame Änderung veralteter Normen und Werte!
Es gibt sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten, aber ich bin sehr zufrieden!
Naja der Job der Erziehung und Betreuung von Kindern wird leider nicht ordentlich bezahlt. Man bekommt zwar Geld für Leistung und Überstunden aber dafür, dass man sich täglich einen Stresspegel von 130sdm aussetzt ist es noch bisschen zu wenig.
Er bietet unflexible Arbeitsbedingungen
Unterbesertzung zu wenig Kollegen
Bistum Aachen könnte diverser und toleranter werden!
Bessere IT-Ausstattung
Könnten gern mehr männliche Mitarbeiter sein.
Personen einstellen. Mehr stellen schaffen
Er sollte sich zunehmend öffnen
Der am besten bewertete Faktor von Bistum Aachen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen haben wichtige Rolle im Team. Es gibt zahlreiche Angebote, mit individuellen Lösungen auf gesundheitliche oder andere Herausforderungen in fortgeschrittener Diensttätigkeit zu reagieren.
Man bietet immer noch Altersteilzeitmodelle an und wer möchte kann diese in Anspruch nehmen.
Gerade während der Pandemie sehr rücksichtsvoll und zuvorkommend. Auch vollständige Gehaltsvorauszahlung.
scheint mir durchaus vorbildlich
Ok. Doch keine gute Alterteilzeitreglungen mehr!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bistum Aachen ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund bekannter Probleme wechselhaft. Kirche ist als eine der letzten Moral sichernden Instituionen in unserer Gesellschaft unter entsprechender Kompetenzzuschreibungen nachgefragt. Die meisten Mitarbeitenden arbeiten aus Überzeugung für das Bistum Aachen.
da gibt es leider einiges an Schatten durch den Missbrauchsskandal
...eben das "Kirchenimage"...
Antiquiert und unflexibel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriereoptionen sind nicht auf allen Positionen vorgesehen. Persönliche Entwicklung und Weiterqualifizierung wird grundsätzlich stark gefördert. Wechsel und Aufstieg innerhalb der Gesamtorganisation möglich.
Es gibt ständig Möglichkeiten, manchmal muss man einfach nur fragen.
Fortbildungen grundsätzlich möglich. Durch Personalmangel nicht umsetzbar gewesen
Stetige Fortbildungen für Erzieher, Lehrer und Betreuer.
Es gibt unterschiedliche Angebote von Seiten des Arbeitgebers sich weiterzubilden.
