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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Undurchsichtiger Recruiting Prozess, Zusagen werden nicht eingehalten, keine Verbindlichkeit

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bistum Hildesheim in Hildesheim als Teamleiter Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusagefristen einhalten, Kandidaten nicht alleine lassen, transparente Erläuterung des Bewerbungsverfahrens, digitales Mindset stärken, Fahrtkosten erstatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber über Ende 30 werden nicht akzeptiert. Antiquiert und perspektivlos aber mit schlechtem Beispiel voran.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bistum Hildesheim in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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