Großes Potenzial, leider nicht optimal genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich bin ich absolut glücklich mit meiner Situation. Wenn ich meine Vorgesetzten auch über den aktuellen Umbauprozess behalten darf, bleibe ich bis zur Rente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht aus gemachten Fehlern zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeitenden, sie erleben jeden Tag, wo es gut oder schlecht läuft. Ihr macht mit Baio entweder viel kaputt oder einiges besser.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich Arbeit, wie Arbeit anfühlt, macht die Führungskraft etwas falsch.
Kommunikation
Im eigenen Verantwortungsbereich top - auf Augenhöhe über 3 Hierarchien (Mitarbeiter, Teamleiter, Abteilungsleiter) hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht nur Kollegen, wir sind Freunde.
Work-Life-Balance
Im eigenen Bereich herrscht Offenheit, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Meine Vorgesetzten finden immer eine Lösung. Allerdings wird unternehmensweit sehr viel gejammert. Führungsthema?
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Glücksfall, unser Abteilungsleiter ist die beste Führungskraft, die ich in meinen dann doch 5 Stationen im Arbeitsleben bisher hatte. Ich kann mir nichts wünschen, was verbessert werden könnte. Unser Teamleiter ist auch sehr sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen ständig neue Themen in unseren Verantwortungsbereich verlagert. Diese Vielfalt ermöglicht es jedem bei uns, sein Steckenpferd zu finden.
Gleichberechtigung
Wir haben keine Frauen im Team, meinem Eindruck nach gibt es aber keine Probleme mit Gleichberechtigung. Es gibt auch Teams ohne Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
BITMARCK ist da sehr sozial.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, wenn sich die FK für eine faire Eingruppierung einsetzt.
Image
Sehr abhängig vom Arbeitsumfeld würde ich sagen.
Karriere/Weiterbildung
In unserem Team gibt es eine Skillmatrix und transparente Qualifikationspläne. Ich kann genau sagen, welche fachliche Qualifikation mich zum nächsten Karriereschritt befähigt.