461 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
330 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation unter einander
gibt es aktuell nichts
Einarbeitungsplan könnte bisschen besser strukturiert sein.
kann ich aktuell noch nicht beurteilen
kann ich aktuell noch nicht beurteilen
kann ich aktuell noch nicht beurteilen
kann ich aktuell noch nicht beurteilen
auch das kann ich aktuell noch nicht beurteilen
Alle MA sind überlastet. Aufgaben und Abteilungen nicht sinnvoll durchdacht. (Bestimmte Abteilungen sind für die Menge an Arbeit nicht genügend personell aufgestellt. Aber auch schlecht organisiert. Dies führt in vielen Teams zu schlechter Luft.
Jeder kämpft seinen eigenen Kampf
Unqualifiziert und unpassend. Wird eher nach langer Zugehörigkeit und nicht nach Kompetenz eingesetzt.
Wenn man weiß wen man ansprechen muss klappt es hervorragend. Lange Dienstwege die nicht eingehalten werden können da sonst nichts passiert.
Die Kollegialität in vielen Abteilungen
Leistungen werden zurückgebaut
Arbeit besser verteilen, nicht immer nur die Neueinstellungen im Blick haben.
Liegt an den guten Kollegialität, leider nicht oft von den Vorgesetzten gefördert
Auf dem Papier sehr gut, leider ist die Umsetzung nicht sehr gut, sehr viele Überstunden in einzelnen Bereichen. Einschränkungen der Work-Life-Balance immer mehr gefordert.
Sehr vom Vorgesetzen abhängig
Leider werden Neueinstellungen oft besser eingruppiert, z.T. nicht Marktgerecht
Leider werden Neueinstellungen oft besser eingruppiert
Leider oft auf ihre Vorteile bedacht
Viele Überstunden und WE-Arbeiten in den operativen Einheiten
Es gibt sehr viele Informationen, die wenig aussagen
Ich habe das Gefühl, das ich bei Bitmarck als Person und Arbeitnehmer Wertschätzung erfahre und meine Arbeit wie auch meine Person anerkannt und respektiert wird. In meinem Arbeitsbereich gibt es eine sehr schöne Fehlerkultur, so das man keine Angst vor Fehlern mehr hat, sondern konstruktiv an Lösungen arbeiten kann.
Das hier auf Augenhöhe kommuniziert wird
Hier wird gegenseitig unterstützt
gut
Top
viele Optionen/Möglichkeiten
Sehr ausgeprägt
wie mit allen anderen Kollegen? :)
Immer ein offenes Ohr, spitze!
gute Ausstattung
der Schwachpunkt wohl jeder Firma, Verbesserungspotenzial gibt es immer
wird viel Augenmerk drauf gelegt
sehr viele Aufgaben/Möglichkeiten in der IT-Branche
Die Menschen, der respektvolle Umgang miteinander auf wirklich allen Ebenen. Man hat nie Angst auch mal mit höheren Leuten zu sprechen. Was Mitarbeiten geboten wird auch in Form von Veranstaltungen und Mögliochkeiten ist wirklich gut.
Teilweise zu viel "Deutsche Bürokratie" - das müsste mal flexible, agiler werden stellenweise, das würde gut tun. Manchmal werden Dinge entwickelt aber es scheint manchmal nicht berücksichtigt zu werden, dass es auch Admins gibt, die damit arbeiten müssen und da legen wir uns oft selbst Steine oder besser ganze Mauern in den Weg.
Es kommt auf die genauen Bereiche an vermutlich, aber Bitmarck würde gut daran tun grundsätzlich ein wenig Bürokratie abzuschaffen bzw. stark zu vereinfachen, man ist sich nur nicht so ganz sicher, wo man das überhaupt platzieren kann. Es kann aber nicht sein, dass man 70-80% der Zeit mit Recherchen wie der Prozess funktioniert und Ticket/Change Bürokratie bis zum Exzess gelebt wird und man so 10 10 Minuten wirklichge Arbeit über 1 Stunde benötigt. Auch Dinge die eigentlich innerhalb von Stunden/Tagen umzusetzen wären durch Ticket Ping Pong nachher wirklich 2-3 Wochen oder gar Monate dauern.
Lademögloichkeiten für E-Autos für Mitarbeiter - muss nicht kostenlos sein, aber zur Verfügung stellen spart erheblich Zeit wenn man zu Hause nicht laden kann.
Sehr gute respektvolle Atmosphäre
Ein bisschen Alleinstellungsmerkmal durch wenig Konkurrenz, könnte ein klein wenig besser sein meiner Meinung nach durch qualitative Stärke zeigen
Kann nicht besser sein meiner Meinung nach
Tarifvertrag, sehr gutes Gehalt je nach Position
Grundsätzlich sehr gut, es gibt wie immer Ausnahmen, aber sehr spezifisch
Sehr gut, man wird unterstützt im Alter
Kommunikation auf Augenhöhe, keine "Bauernopfer" gegenüber Kunden
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Kantinenzuschuss, Homeoffice Ausstattung - sehr gut alles
Unternehmensentscheidungen werden regelmässig transparent für alle päsentiert von der GF bis Bereichsleitung
Definitiv, es gibt viele Frauen in leitenden Positionen
Interessant und Abwechslungsreich
Eine positive Sicht auf die MA als Grundlage ihres Erfolges
gar nichts
Arbeitsprozesse für die täglichen Thermen wie zeiterfassung, buchen, etc sind eine echte katastrphe. das verleidet vieles
Spätestens mit All-in-One die Abläufe modernisieren
Nett, offen, freundlich
zu bescheiden im Auftreten
Auf Fortbildung wird viel Wert gelegt
Die internen Abläufe könnten einfach mal aktualisiert werden ....
Kollegial mit Luft nach oben
Überdurchschnittliches Gehalt, gute Atmosphäre.
Zu viele ReOrgas haben die Vergangenheit nicht gerade positiv stehen lassen. Auch jetzt steht wieder eine an...es werden immer zu viele Wasserköpfe gebildet. Das Geld gehört woanders hin.
Gehaltstruktur an die Inflation anpassen. Homeoffice ausbauen, niemand muss mehr ins Büro, freiwillig sollte das jeder entscheiden können.
Kollegialität und Freundlichkeit wird groß geschrieben.
Guter Weg, weiter so.
Nach der Einführung von HO max. 3 Tage/Woche ist die WorkLifeBalance bedeutend gestiegen. Guter Weg, weiter so.
Inzwischen auf guten hohen Niveau.
Mehr geht immer, vor allem zu größeren IT-Firmen. Aber passt soweit.
Guter Weg, weiter so.
Sehr gut, viele Freunde gefunden.
Sehe keine Unterschiede...das ist auch gut so.
Natürlich abhängig vom Bereich, aber bei uns passt es!
Inzwischen auf guten hohen Niveau.
Es wurde über die Jahre viel verbessert, aber da ist noch Luft nach oben.
Sehe keine Unterschiede...das ist auch gut so.
Natürlich abhängig vom Bereich, aber bei uns passt es!
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