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Bewertung

Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BITMARCK in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den aufrichtigen und sozialen Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Niemand bleibt auf der Strecke.
- Den Mut sich weiterzuentwickeln.
- Immer ein Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch die Vorgesetzten.
- Viele hochmotivierte und gut qualifizierte Kolleginnen und Kollegen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Konsequenzlosigkeit von rückwärtsgewandtem Führungsverhalten, welches klar von der gewünschten Unternehmenskultur abweicht und der Weigerung Einzelner am Change des Unternehmens teilzunehmen. Einzelne Abteilungen dürfen in alten Strukturen weiterarbeiten, während sich alle anderen weiterentwickeln.
- Die Büros (und Toiletten) in Hamburg sind leider eine Zumutung.
- Einige Teams sind gnadenlos überlastet an Themen. Dies bremst bei manchen Themen das Vorankommen. Hier ist die Tarifstruktur leider nicht hilfreich, um die Personalsituation zu entlasten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Rollen/Positionen) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten. Der Seminarkatalog für Schulungen ist gut und umfassend, erübrigt jedoch keine Perspektiven in der Laufbahn.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedliche Atmosphäre, je nach Team/Abteilung. Es gibt sehr konservative Führungskräfte und Mitarbeiter aber auch progressive und moderne. Die Verteilung hält sich die Waage, ist jedoch entscheidend, da es noch nicht gelungen ist die gewünschte (eigentlich gute) Unternehmenskultur zu etablieren und Abweichungen davon grundsätzlich ohne Folgen sind.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist besonders hervorzuheben.

Arbeitsbedingungen

Wer nicht mobil arbeitet, muss sich am Standort Hamburg mit sehr alten, dunklen und unpersönlichen Räumlichkeiten, inkl. dreckigem und ausgelatschtem Teppich abfinden. Dafür hat man hier 2er und 3er Zimmer. Entsprechend beliebt ist die Remotearbeit.
Die Büros in Essen sind das exakte Gegenteil. Großzügig, angenehm eingerichtet und mit vielen Möglichkeiten sich als Team zusammenzufinden. Hier jedoch Großraumbüros.

Zeitgemäße Hardware steht für die Mitarbeitenden bereit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rechenzentrumsbetrieb nach neusten Nachhaltigkeitsaspekten.

Karriere/Weiterbildung

Leider aktuell keine Expertenlaufbahn mehr möglich. Generell jedoch gute Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du den respektvollen Umgang im Team und den Kollegenzusammenhalt als besonders positiv empfindest. Diese Werte sind uns wichtig und wir freuen uns, dass sie auch bei dir ankommen.

Deine Kritik zu den Arbeitsbedingungen, insbesondere zur Belastung in einigen Teams und den Räumlichkeiten in Hamburg, nehmen wir ernst. Wir sind uns der Herausforderungen bewusst und bemühen uns, Verbesserungen zu erzielen, wo es möglich ist.

Auch das Thema Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist uns bekannt und wir schauen, wie wir hier Perspektiven bieten können. Dein Feedback hilft uns, weiter an diesen Themen zu arbeiten.

Falls du noch weitere Anregungen hast, freuen wir uns, von dir zu hören: recruiting@bitmarck.de.

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