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BITMARCK-Unternehmensgruppe
Bewertung

#soarbeitetBITMARCK

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bitmarck Beratung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielseitige /vielfältige Tätigkeit
- grundsätzliche Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- betriebliche Leistungen wie Inflationsausgleich, Altersvorsorge und einzelne Prämienzahlungen für besonderen Einsatz

Verbesserungsvorschläge

- Schulungsmassnahmen für Führungskräfte im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
- Mitarbeiterbefragungen reflektieren und Maßnahmen daraus ergreifen.
- Statische Maßnahmen auch für Veränderungen berücksichtigen.
- miteinander statt übereinander sprechen. Führungskräfte gehen mit gutem Beispiel voran.

Arbeitsatmosphäre

Die Tätigkeit selbst ist vielseitig und abwechslungsreich. Für Neuerungen / Änderungen sorgt allein schon der Gesetzgeber. Man arbeitet in Teams, die sich für die tägliche Arbeit und die Rahmenbedingungen selbst finden und organisieren müssen. Ob die täglich anfallende Arbeit gut machbar ist und die Teamstimmung passt, hängt auch sehr von der eigenen Führungskraft ab. Hier gibt es deutlich Unterschiede!

Kommunikation

Es wird viel geredet, jedoch mehr übereinander als miteinander. Über den Flurfunk erhält man jegliche (vertrauliche) Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen hängt sehr stark von den einzelnen Personen ab. In jedem Team gibt es Mitarbeitende, mit denen eine gute Zusammenarbeit möglich ist. In Einzelfällen ist Vorsicht geboten, da die Information zum Vorgesetzten weitergegeben werden.

Work-Life-Balance

Viele Tätigkeiten werden gerne kurzfristig über den Zaun gekippt. Die Arbeitsverteilung hingegen erfolgt nicht in allen Fällen dem Prinzip der Fairness, sondern Machertypen sind immer bei der Verteilung dabei.

Vorgesetztenverhalten

Aus meinem persönlichen Empfinden:Führungskräfte gibt es wenige, Vorgesetzte hingegen deutlich mehr. Bossing und Mobbing gehören zum Teil zum Ton.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit selbst ist abwechslungsreich und vielseitig. Für Wissbegierige ist viel möglich und dabei; sowohl im gesetzlichen als auch im technischen Bereich.

Gleichberechtigung

Die Führungsmannschaft ist nahezu ausschließlich von Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgehend von dem, was man mitbekommt, werden ältere Menschen gut berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Flexibele Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten ist bis zu 3 Tage in der Woche möglich. Einzelne Personen haben auch einen Homeoffice Vertrag.
Das Equipment wird AG-seitig bereitgestellt. Vor Ort erhält man Kaffee, Tee, aufbereitetes Leitungswasser und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt. Ebenfalls gibt es Locker für alle Mitarbeitenden, um Privatdinge zu verwahren. Auch ist die Nutzung von Kicker , Thinktanks und der Radlerdusche möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung. Im Atrium ist eine bewachsende Wand für das Firmenlogo.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles steht und fällt mit der ersten Gehaltsverhandlung. Anschließend ist ein Aufstieg nur schwer möglich.

Image

Es gibt wenig „Player“ auf dem Markt für dieses Metier.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sowie ein Aufstieg ist sehr abhängig von der Person der Führungskraft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin PersonalabteilungReferentin

Danke für deine Bewertung sowie für die ausgeführten Punkte, in denen wir uns verbessern können. Falls du uns deine Erfahrungen noch näher erläutern möchtest, so melde dich doch gerne bei uns (recruiting@bitmarck.de).

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