Ein bisschen Licht aber auch viel schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzen Verhalten, Verteilung der Arbeitslast, durch neue Rollen und fehlende Abteilungen weiß ich bei den vielen Führungskräften nicht wer eigentlich für mich verantwortlich ist,
Verbesserungsvorschläge
- Karrierepfade für Fach und Führungskarrieren definieren
- Mitarbeiter verständlich informieren. Die Informationen sind ohne das passende Studium kaum verständlich. Fachbegriff und Abkürzungen solltet ihr erklären.
- Es ist nicht sinnvoll wenn alle ins Büro fahren um dort Videokonferenzen mit den Mitarbeiter-inne im HomeOffice zu halten. Das Konzept solltet ihr überarbeiten.
- Führt Mitarbeiter und Chef Gespräche ein
Kommunikation
Es gibt viele Kommunikation, diese hilft Inhaltlich nicht weiter oder sagt nichts aus. Entweder betrifft es mich nicht oder sie Nachricht sind voller unverständlicher Abkürzungen. Das hat mir noch nie geholfen. Meine Führungskraft ist verschlossen und kommuniziert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Events die den Zusammenhalt fördern sollen. Wenn es darauf ankommt ist auf die Kollegen-innen meistens nicht zu zählen. Wenn es die eigene Karriere fördert macht jeder den anderen schlecht.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Verteilung der Arbeitsmenge. Einige haben total viel zu tun und machen Überstunden und andere schauen den ganzen Tag YouTube Videos. Dadurch ist ist die Work-Life-Balance sehr unterschiedlich. Bei einigen gut bei anderen total schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr sachlich. Schlechtes Feedback wird allem im Team erzählt jedoch nie dem Kollegen-innen die es betrifft.
Interessante Aufgaben
Es kommt ganz auf das Thema an das man bekommt. Es gibt viele interessante Themen. Die bekommen dann die Lieblinge vom Chef. Alle anderen bekommen die langweiligen Themen.
Gleichberechtigung
Alle Altersgruppen und Geschlechter werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jüngeren werden Witze über die lahmen alten im Team gemacht. Der Chef lacht da nur mit.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros in denen alle mit Kopfhörern in Videokonferenzen sitzen. Es ist oft sehr lauft. Die Büros und Technik sind sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromkosten werden ignoriert. Es gibt niemanden der sich dem Thema Umweltschutz annimmt. Viele Manager fahren große SUV. Es gibt kein Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit fest definierten Leistungen
Image
Außerhalb des GKV Umfelds kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine definieren Karriere Wege oder Karrierepfade. Weiterbildung wird angeboten.