Abwechslungsreiche Arbeit, tolle Kollegen und verständnisvolle Kunden – Bitmarck bietet ein ideales Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bitmarck schätze ich die abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, die mir täglich neue technische Herausforderungen bietet. Das kollegiale Miteinander ist sehr positiv, da die meisten Kollegen hilfsbereit und freundlich sind. Die Kunden sind verständnisvoll und tragen zu einem stressfreien Arbeitsumfeld bei. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Management gefördert. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig. Work-Life-Ballance ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, ein zentrales Team für alle Infrastruktur-Themen zu etablieren. Dadurch könnten wir die Verantwortung für die Installation und Konfiguration von Tools wie Jenkins und Git an Experten übergeben. Dies würde die Effizienz erhöhen und es den Mitarbeitern ermöglichen, sich stärker auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
Erweiterung des Schulungsangebots: Die Einführung von Online-Kursen, wie z.B. Udemy, könnte die Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern und mehr Mitarbeiter zur Nutzung des Schulungsbudgets motivieren.
Transparente Kommunikation: Eine frühzeitige und transparente Kommunikation von Informationen durch die Vorgesetzten könnte Missverständnisse minimieren und das Gefühl von Vertrauen stärken.
Karriereentwicklung: Die Schaffung klarer Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten könnte die Motivation der Mitarbeiter steigern und die Bindung ans Unternehmen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Bitmarck ist sehr angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt. Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, wodurch eine produktive und zugleich freundliche Umgebung entsteht. Offenheit und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt, was das Arbeiten besonders motivierend macht.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Bitmarck funktioniert insgesamt gut und ist offen. Zwar kommt es gelegentlich zu Missverständnissen, etwa durch 'stille Post' oder das Hin- und Herschieben von Tickets, doch diese werden in der Regel schnell geklärt. Ansonsten ist der Austausch effizient und die meisten Themen werden zeitnah und kooperativ gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Bitmarck ist ausgezeichnet. Die meisten Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und arbeiten gut im Team zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen, was das Arbeitsklima sehr positiv beeinflusst. Das starke Gemeinschaftsgefühl sorgt dafür, dass man sich stets aufeinander verlassen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Bitmarck ist vorbildlich und wird sowohl von den People Leads als auch vom Betriebsrat sehr geschätzt und berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Bedürfnisse sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut in Einklang gebracht werden können. Diese Unterstützung schafft ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld. Dazu bietet Bitmarck unterschiedliche gesundheitliche Kurse wie Rückengymnastik und Sehtests.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist größtenteils positiv. Die Kommunikation findet in der Regel auf Augenhöhe statt, was für ein respektvolles Miteinander sorgt. Zwar erhalten wir gelegentlich wichtige Informationen später als erwartet, doch ansonsten ist der Austausch transparent und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind vielfältig und anspruchsvoll. Es gibt regelmäßig neue technische Herausforderungen, die das tägliche Arbeiten spannend und abwechslungsreich machen. Dabei hat man die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitmarck legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Im Rechenzentrum wird Brunnenwasser zur Kühlung genutzt, was Ressourcen schont. Alte virtuelle Server werden umgehend verschrottet, um unnötigen Stromverbrauch zu vermeiden. Zudem trägt das Home-Office-Modell erheblich zur CO2-Reduktion bei, indem es Pendelverkehr und Büroenergieverbrauch minimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Bitmarck ist wettbewerbsfähig und wird fair angepasst. Ich führe jährlich Bewerbungsgespräche zur Orientierung und stelle dabei fest, dass mein Gehalt bei Bitmarck immer das beste Angebot bleibt. Die Vergütung spiegelt die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wider.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bitmarck wird die Karriere- und Weiterbildung gefördert, indem jedem Mitarbeiter ein Schulungsbudget von etwa 1.000 Euro zur Verfügung steht. Leider nutzen nicht alle Kollegen diese Möglichkeit, was aber vielleicht für andere Kollegen gut ist. Während die Bereitschaft zur Weiterbildung vorhanden ist, gibt es bisher keine Angebote für Online-Kurse wie Udemy. Zudem sind die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen etwas begrenzt.