Klasse Unternehmen in einer aufstrebenden Branche und sehr guten persönlichen Entwicklungsperspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Rahmenbedingungen, Fokus auf den Menschen, sehr spannende Branche, sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bin aktuell sehr zufrieden. Leider keine Firmenwagen für alle möglich oder alternativ eine Bahncard. Es gibt aber einen Zuschuss für das Deutschlandticket.. Gesellschafter sind gleichzeitig auch Kunden. Das ist manchmal schwierig. Sie reden manchmal rein. Da kann dann auch die Geschäftsführung nichts machen. Einige interne Prozesse sind etwas formal.
Verbesserungsvorschläge
Mac-Geräte ermöglichen, Cloud-Thema forcieren, Höherer Zuschuss für die Kantine, mehr in Produktentwicklung gehen, noch mehr kreative Räumlichkeiten zur Kollaboration/Kreativarbeit schaffen, Unten mehr Räume für Begegnung schaffen (Treffen, Reden, Spielen, körperliche Betätigung z. B. Tischtennisplatten auf dem Innenhof). Automat/Service für Tiefkühl-Essen. Mehr BITMARCK-Merchandise und Image-Artikel für Mitarbeiter wie Hoodie, Shirt, Taschen etc.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes menschliches Miteinander. Sogar die Geschäftsführer sind nahbar.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut. Auch Geschäftsführung und Vorstände laden regelmäßig zu Townhalls ein, um über aktuelles und strategische Entwicklungen zu berichten. Und stellen sich auch mit offenem Visier jeder Frage. Das Leistungsspektrum des Konzerns ist sehr groß. Daher kriegt man manchmal nicht mit, an welchen Ideen andere Units gerade arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird auch immer mehr Unit übergreifende gemacht in Projekten und Produktentwicklung. Es gibt wie überall auch schwarze Schafe, die nur das Nötigste machen.
Work-Life-Balance
mit Gleitzeit, einer ausgedehnten Rahmenarbeitszeit von 6-22 Uhr und Homeoffice lässt sich das sehr gut bewerkstelligen. Bewegte Pause, Gesundheitscamp auf Norderney, kostenlose Gesundheitschecks. Die Gleitzeitregelung ist super, man kann Stunden aufbauen oder sich auch Stunden ausleihen. Leider gibt es keine Kinderbetreuung. Leider kann man auch keine Haustiere mit ins Büro nehmen.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut und human. Auch im Wandel mit der Transformation. Mittlerweile auch sehr viele Frauen in Führungspositionen. Es sind Rollen eingeführt worden, die sich mit Schwerpunkt um die Mitarbeiterbetreuung und deren Bedürfnisse und Entwicklung kümmern. Manchmal wird leider auch schlechte Leistung toleriert. Hier müssten die Vorgesetzten öfter durchgreifen.
Interessante Aufgaben
aufstrebende Branche mit sehr vielen Digitalisierungsprojekten und auch Potential. Wenn noch mehr in Produktentwicklung und Apps investiert werden würde, wäre es perfekt.. Leider aktuell keine Cloud, wegen Sozialdaten. Daher kann man entsprechende technologische Möglichkeiten nicht nutzen. Hängt sicherlich auch vom Themenfeld/Bereich ab. Es gibt sehr fortschrittliche und interessante Fachgebiete und Technologien im Konzern, bis hin zu Data Science und Künstliche Intelligenz.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Initiativen, die forciert werden (Woman in Leadership, Diversity, Gender usw.) Entsprechend wird viel Zeit und Geld eingeräumt. Interessierte können sich engagieren und bekommen Zeit eingeräumt.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut. Ältere Kollegen werden eingebunden. Es gibt viele Angebote wir ein Altersteilzeitprogramm. teilweise haben ältere Kollegen mehr Freiräume bei Krankheiten, Homeoffice etc.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Räumlichkeiten, sehr gut ausgestattete Küchen, Klimaanlage, moderne Hardware, frisches Wasser, Kaffee, Obst, Auswahl an Heißgetränken wie Kakao, Latte, Cappuccino etc. (Standort Essen), Räume zur Kollaboration. Es gibt einen Wäscheservice mit Lieferung und Abholung, den man vergünstigt in Anspruch nehmen kann. Es gibt sogar kostenlose Duschen, wenn man mit Fahrrad kommt oder in der Mittagspause Sport macht. Auf den Toiletten wird von Handcreme, Deo bis hin zu Mundspray kostenlos bereitgestellt (Standort Essen). Mehr geht hier wirklich nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen wie Initiative Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt einen sehr guten Tarifvertrag. Laufende Tarifsteigerungen. Zuletzt gab es ein Plus von 12,4%. Das muss man woanders erst schwer verhandeln. Einstiegsgehälter auch sehr gut. Die Gehaltsbänder und Job-Rollen sollen weiterentwickelt werden. Bin gespannt, was da noch kommt.
Image
BITMARCK gehört zu den wesentlichen großen Akteuren auf dem Markt. Har sowohl bei den Wettbewerbern, als auch bei den Kunden ein sehr gutes Image. Zuletzt wurden wieder zwei große Kassen gewonnen.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung wird sehr stark investiert. Ich kann das nur für den Standort Essen sagen. Zu den anderen Standorten kann ich nicht viel sagen. Im Schulungskatalog gibt es auch sehr viele nicht fachliche Schulungen wie Soft Skills, Resilienz, Achtsamkeit, Kommunikation etc.