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Bewertung

Top
Company
2025

Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber mit viel Perspektive

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bitmarck Holding in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliches Gehalt, gute Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele ReOrgas haben die Vergangenheit nicht gerade positiv stehen lassen. Auch jetzt steht wieder eine an...es werden immer zu viele Wasserköpfe gebildet. Das Geld gehört woanders hin.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltstruktur an die Inflation anpassen. Homeoffice ausbauen, niemand muss mehr ins Büro, freiwillig sollte das jeder entscheiden können.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität und Freundlichkeit wird groß geschrieben.

Kommunikation

Es wurde über die Jahre viel verbessert, aber da ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, viele Freunde gefunden.

Work-Life-Balance

Nach der Einführung von HO max. 3 Tage/Woche ist die WorkLifeBalance bedeutend gestiegen. Guter Weg, weiter so.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich abhängig vom Bereich, aber bei uns passt es!

Interessante Aufgaben

Natürlich abhängig vom Bereich, aber bei uns passt es!

Gleichberechtigung

Sehe keine Unterschiede...das ist auch gut so.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe keine Unterschiede...das ist auch gut so.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen auf guten hohen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter Weg, weiter so.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, vor allem zu größeren IT-Firmen. Aber passt soweit.

Image

Guter Weg, weiter so.

Karriere/Weiterbildung

Inzwischen auf guten hohen Niveau.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen! Besonders freut uns, dass du die Atmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Deine Anregungen zur Gehaltsstruktur, Homeoffice-Regelung und weiteren Verbesserungen nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten stetig daran, uns weiterzuentwickeln und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Falls du weitere Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über den Austausch!

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