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Bewertung

Es hat sich viel getan!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bitmarck Software GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist Abwechslungsreich; Gehälter fair. Es werden Zusatzleistungen angeboten (z.B. Jobrad, Beteiligung an den Kosten einer Kita etc.). Homeoffice, freie Arbeitseinteilung, Parkplätze und anständige Büroausstattung. 30 Tage Urlaub, dazu einen Brauchtumstag und Heiligabend sowie am 31.12 ebenfalls frei. Da geht schon einiges in die richtige Richtung !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Volumen der Arbeitet artet teilweise aus, zu viel Mikromanagement und lange Entscheidungsketten. Büropflicht ist lästig und schmälert den Vorteil von Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Fort- und Weiterbildungen sollten sich auszahlen. Mehr Werbung in der Öffentlichkeit - TikTok ist nicht Jedermanns Sache!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, im Team sehr gut.

Kommunikation

Viele Meetings, wo die Zukunft und Gegenwart besprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Im Team top. Übergreifend oft sehr gut, Ausnahmen gibt es überall.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeit von 6 bis 22 Uhr frei erledigen, keine Kernzeiten, Homeoffice. Ein Stern Abzug da Homeoffice im Schnitt nur maximal 3 Tage vollständig möglich ist und an 2 Tagen Büropflicht (2/3 der täglichen Arbeitszeit)herrscht (wenn man mehr Homeofficetage macht, muss der Bürotag entsprechend im Monat nachgeholt werden - hier würde ein Tag im Büro völlig ausreichen).

Vorgesetztenverhalten

War mal teilweise seltsam, hier wurde mittlerweile nachgebessert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, ist immer was neues dabei.

Gleichberechtigung

Kenne keinen Fall von Benachteiligung; Diversität etc. ist angekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kenne ich keinen Gall, wo das Alter irgendjemandem nachteilig ausgelegt wurde.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles da was man benötigt; Büros sind etwas klein und unangenehm von der Lautstärke, wenn diese komplett besetzt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles über Tarif geregelt; Gehälter sind soweit ok, im Verglich zu anderen Firmen auf dem Markt kann man eine Schippe drauf legen!

Image

Man kennt uns mittlerweile auch in der Politik. Allerdings sollte man viel mehr Eigenwerbung bei Unis, Schulen etc. betreiben. Ich vermisse z.B. Radiowerbung.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht definitiv Bedarf von Anpassungen. Man kann sich weiterbilden, hat aber keinerlei Auswirkung (z.B. beim Gehalt). Hier geht ein wichtiger Motivationsfaktor verloren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter PersonalabteilungHR Recruiting

Danke für dein wertvolles Feedback und die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass du die Abwechslung in der Arbeit, die Zusatzleistungen und die positive Teamatmosphäre hervorhebst. Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich in diesen Bereichen gut aufgehoben fühlen.

Bezüglich deiner Kritik zum Mikromanagement und den langen Entscheidungswegen verstehen wir deine Bedenken.
Deine Anmerkung zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist ebenfalls wichtig für uns, und wir werden prüfen, wie wir in diesem Bereich weiter unterstützen können.

Wenn du noch weitere Anregungen hast, schreib uns gerne unter recruiting@bitmarck.de.

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