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GmbH
Bewertung

Intensive Zeit mit einer starken Lernkurve, gleichzeitig aber auch mit hohem Energieverlust.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikationswege, stärkere Kompetenz in strategisch wichtigen Positionen, klare Einstellungskriterien, ein nachhaltiges Business Modell, dass eine gesunde Work Life Balance fördert, eine klare Vision etc.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich einer der größten Pluspunkte.

Kommunikation

Innerhalb der Teams und Abteilungen ist die Kommunikation sehr gut. Über die Abteilungen hinaus ist sie m.M.n. schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich einer der größten Pluspunkte.

Work-Life-Balance

Rein theoretisch würde es auf dem Papier gute Möglichkeiten für eine Work-Life-Balance geben, aber diese ist für verantwortungsvolle Mitarbeiter:innen aufgrund des täglichen Projektdrucks nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Management zeigt m.M.n. wenig Empathie und Führungsstärke. Es fehlt in meinen Augen an Kompetenz, Vision und "Leading by example".

Interessante Aufgaben

Die Themen und Aufgaben sind spannend und herausfordernd.

Gleichberechtigung

Eher schlecht als gut. Es gab Situationen, die man besser hätte lösen können und sollen in meinen Augen.

Arbeitsbedingungen

War gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde in meinen Augen viel gesprochen, aber wenig bis gar nichts gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

War zu meiner Zeit eher schlecht und unter dem Marktdurchschnitt.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja RugeFounder's Associate (Executive Assistant)

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen deine Zeit und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst.

Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv bewertest. Auf diese Punkte sind auch wir besonders stolz.

Deine kritischen Anmerkungen, etwa zur Kommunikation und zur Work-Life-Balance sind für uns von großer Bedeutung. Diese Themen haben wir bereits im Fokus und sind stetig dabei, uns hier weiter zu verbessern. Es ist uns extrem wichtig, dass es allen Mitarbeitenden gut geht und sie mit Freude der Arbeit nachgehen können, ohne überfordert zu werden. Danke, dass du hierzu deine Perspektive schilderst. Auch deine Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und werden sie intern diskutieren.

Zum Thema Gehalt möchten wir ergänzen, dass unsere Vergütung marktüblich ist und wir kontinuierlich die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt im Auge behalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Vielen Dank für dein Feedback. Wir werden es nutzen, um unsere Arbeitsweise weiter zu verbessern und ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Herzliche Grüße
dein bits&birds Team

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