26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BITZER Vorstellungsgespräche
BITZER
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Was lange währt, wird nicht gut
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITZER SE in Sindelfingen als Legal Counsel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 3 Wochen ohne jegliche Rückmeldung wurde ein Abiturzeugnis für die Stelle mit mehrjähriger Berufserfahrung nachgefordert.
Dass die Stelle seit über 6 Monaten nicht besetzt werden konnte (ausgeschrieben seit 31.07 2019), wundert daher nicht.
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Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte evtl. nach fähigem Personal in den eigenen Reihen suchen. Wer Absagen verschickt, weil jemand angeblich nicht zum Termin erschienen sei, obwohl er da war und 8 Leute ihm gegenüber saßen, ist offensichtlich nicht geeignet in einer Personalabteilung zu arbeiten. Wenn man dann am Telefon auf Nachfrage noch eine richtig unprofessionelle Antwort bekommt, bestätigt das nur noch die Arroganz und Unfähigkeit im Umgang mit Bewerbern.
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Ich freue mich auf einen neuen Lebensabschnitt
Bewerber/inHat sich 2019 bei BITZER Kühlmaschinenbau GmbH in Ergenzingen als Schweißer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
momentan keine
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich online auf die Schweißer Stelle im Werk Hailfingen beworben. Das Gespräch lief sehr freundlich ab.
- Warum ich das Unternehmen wechseln möchte.
- Freue mich endlich mal bei einem guten Industrieunternehmen zu arbeiten. Vir sllem auf die geregelten Arbeitszeiten
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Gutes und offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Home Office ausbauen/ Im Bewerbungsgespräch darstellen wieso man zu Bitzer kommen sollte.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen wurden abgefragt.
- aktuelle Tätigkeit, Englischkenntnisse
- Warum ich mich bei Bitzer beworben habe.
- Das Gespräch war sehr offen und ich wurde zu einem 2. Gespräch eingeladen.
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Desinteresse am Bewerber, unvorbereitetes Gespräch sowie eine sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITZER SE in Sindelfingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereiten Sie sich besser auf das Gespräch vor und seien Sie sich mal bitte bewusst, dass ein Mensch vor Ihnen sitzt der wertschätzend behandelt werden möchte! Hierarchie flacher halten, denn letzten Endes leben wir nicht mehr in der Nachkriegszeit wo ein Bewerber auf Knien um einen Job "betteln" musste, sondern in der Zeit wo Sie ebenfalls Interesse am Bewerber zeigen müssen um ihn für sich zu behalten (Gefühlsmäßig kommen die HR Partner wohl aus dieser Zeit und haben noch dieses steinalte HR- Business Modell im Kopf). Zum Bewerbungsgespräch: Es wurde nicht einmal für nötig gehalten über das Unternehmen und dessen Profits nach einer Einstellung zu berichten, eben so, als wäre ich diejenige die mit allem um die Stelle kämpfen muss und Sie sind der Allmächtige über allem der mich behandeln darf wie es will. So nicht meine Damen und Herren. Dieses äußerst despotische Verhalten werde ich auf Anfragen über das Gespräch bei Ihnen und bei Anfragen über Ihr Unternehmen definitiv weitervermitteln. Denn wenn das Gespräch schon so ein Klima abgibt, kann ich mir garnicht vorstellen wie es im tatsächlichen Arbeitsallteig bei Ihnen vorgeht.
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITZER SE in Sindelfingen als IT-Netzwerkadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Wechselmotivation
- Berufserfahrung im spezifischen Umfeld
- Karrierevorstellungen
- etc...
- Fragen zum Lebenslauf
- relevante Fachkenntnisse
- Der Bewerbungsprozess bei der Firma Bitzer war wirklich sehr gut und professionell organisiert.
- Die Einladungen zu den beiden Gesprächen kamen mit allen relevanten Informationen, inkl. Teilnehmerkreis.
- Alle Teilnehmer waren auf die Gespräche vorbereitet und hatten entsprechende Fragen in der Hand.
- Man hat gemerkt, dass sich vor allem die Personaler mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hatten.
- Alles in Allem, trotz letztlicher Absage, ein Unternehmen, dass sich seine Mitarbeiter bewusst aussucht.
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Unfaire Behandlung gegenüber älteren Bewerbern
Bewerber/inHat sich bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken ! ältere Mitarbeiter bleiben länger erhalten, Junge Mitarbeiter suchen nach ca. 3 Jahren das weite.
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wenig freundlich, wenig professionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei BITZER SE in Sindelfingen als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr gewöhnungsbedürftige Umgangsformen
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Praktikum Unternehmenskommunikation (spez. Online/SocialMedia)
Bewerber/inHat sich 2013 bei BITZER SE in Sindelfingen als Praktikant Marketing/Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich initiativ für den Bereich Unternehmenskommunikation, da ich eine auf stepstone.de eine Stellenausschreibung sah. Ich war auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem ich auch meine Bachelor-Thesis schreiben konnte. Die dort beschriebenen Aufgaben deckten sich stark mit meinen Interessen und so bot ich quasi "meine Unterstützung" an. Ich bekam relativ schnell eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr professionell gestaltet. Meine Gesprächspartner waren der Personalreferent und die Leiterin der Unternehmenskommunikations-Abteilung. Sie stellten sich vor und erzählten etwas von ihrem eigenen Werdegang. Daraufhin präsentierten sie nochmals das Unternehmen via Laptop und PowerPoint-Präsentation.
Mir wurden viele Fragen gestellt bei denen ich selbst auch nochmal überlegen musste...
Letztendlich habe ich mich total wertgeschätzt gefühlt. Wer eine Arbeitsstelle fürs Leben sucht, ist hier sicherlich sehr gut aufgehoben! Beide Gesprächspartner waren sehr nett. Ich hätte vermutlich auch zugesagt, wenn nicht der Umstand gegeben wäre, dass die Fachperson im Bereich Online/SocialMedia erst noch eingestellt hätte werden müssen.
Bewerbungsfragen
- Was haben Sie bei Ihrer Ausbildung gelernt? Warum haben Sie sich für diesen Werdegang entschieden? Wäre da nicht eine andere Ausbildung passender gewesen? Was haben Sie im Bereich Online und Social Media bereits für Erfahrungen gesammelt?
- Ist es Ihnen das Produkt eines Unternehmens wichtig (produzierend oder Dienstleistung)? Sind Ihnen bei Ihrer Entscheidung Übernahmemöglichkeiten wichtig?
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Bewerbungsverlauf top - Feedback?..leider nein
Bewerber/inHat sich 2012 bei BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH in Schkeuditz als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
netter Kontakt, gutes Gespräch aber unfreundlich und unprofessionell bei Nachfrage zum Feedback
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